Auditeurs financiers expérimentés (2-4 ans d’expérience) – H/F – Banque Assurance Gestion d’Actifs

Description de l'offre

EY rassemble aujourd’hui 212 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

Au sein de ce département, nous recrutons pour notre bureau de Paris, des  Auditeurs Financiers Expérimentés (5 à 8 ans d'expérience) spécialisés dans la banque ou la gestion d’actifs.

Vos missions

 

Au sein d’un pôle en pleine expansion, votre rôle recouvre des fonctions très diverses telles que :

·        Responsabilité de la conduite des missions d’audit : vous serez l’élément-clé dans l’organisation des missions, la définition de l’approche d’audit et la mise en œuvre des outils et de la méthodologie EY, afin d’apporter à nos clients un service de tout premier plan, gage de qualité. Vous serez également en charge de la composition et de l’encadrement des équipes que vous supervisez.

·        Actions commerciales : vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients, contribuant à la négociation des budgets d’audit récurrents, à la détection de nouveaux besoins et à la vente de solutions et offres sectorielles adaptées. Vous aurez également un rôle moteur dans la prospection de nouveaux clients et la réponse aux appels d’offres

·        Développement interne : vous aurez également une contribution majeure à la formation et au coaching des équipes sur le terrain. En dehors des missions, vous serez également un « role model » pour les collaborateurs juniors, influant sur leur développement et leur rétention. Vous participerez également activement aux actions de recrutement du cabinet.

Votre profil

 

De formation supérieure (diplôme bac+5 école ou université, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 5 à 8 ans en Audit Financier, dans une Inspection Bancaire ou dans les fonctions de contrôle dans le secteur des services financiers et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

 

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. 

Curieux(se), dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

 

Joignez impérativement à votre CV une lettre de motivation.

 

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

 

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.