Stage Radio Intégration 2G/3G/LTE

Description de l'offre

Req ID: 109398

Entreprise :

Ericsson est le leader mondial dans la fourniture de technologies et de services aux opérateurs de télécoms. Notre ambition est d'être l'acteur principal d'un monde « tout communicant » à travers l'innovation, la technologie, et des solutions durables.

• Présence dans 180 pays

• Plus de 110 000 employés

• Plus de 33 000 brevets

• 40% des appels mobiles transitent par nos systèmes

• Plus de 2 milliards de personnes utilisent nos réseaux chaque jour

Grande entreprise à dimension internationale dans le domaine Télécom/NTIC, nous recherchons, un/une Stagiaire Radio Intégration 2G/3G/LTE .

Description:

• Opérations 2G et 3G et LTE

· Envoi de rapport d'opération
· Gestion des réserves suites aux opérations

Contexte du stage :

Le stage se déroule au sein du département Radio, qui regroupe une soixantaine de collaborateurs.
Le stagiaire sera intégré dans le service Network Deployement and Configuration.
Le département Network Deployment and Configuration intervient sur le réseau de plusieurs opérateurs français.

Elle réalise toutes les opérations logiques à distance demandées par les opérateurs sur leur réseau 2G/3G et LTE

Les domaines appréhendés par ce stage sont :

· Connaissance en Telecom GSM
· Connaissance en Telecom WCDMA
· Connaissance en Telecom LTE
· Scripting
· Le Reporting.

Profil recherché :

Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d'étude au minimum Bac+5 et plus. Une spécialité Radio/Communication/Télécommunications avec un premier stage dans l'intégration 2G/3G ou LTE serait fortement appréciée. Le permis voiture n'est pas indispensable.

Enthousiaste et dynamique, vous vous intégrerez facilement dans une entreprise d'envergure internationale. Bon « team player », vous êtes attiré (e) par les environnements en perpétuel mouvement.

Poste basé à Massy-Palaiseau (91).

Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu'une Lettre Motivation à l'attention de Nada Boulos ************@*******.**

Rejoignez-nous !

*LI-NB1

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: France (FR) || Île-de-France || Massy Palaiseau || Consulting&SysInt IT; ProdMgt; R&D SalesStratMkt&ComMgt ServEng; SharedServ; Stud&YP Supply&Log