Responsable des Ressources Humaines - Ericsson - Ericsson - Palaiseau

Description de l'offre

Société :

Ericsson est le leader mondial dans la fourniture de technologies et de services aux opérateurs de télécoms.

· Présence dans 180 pays
· Plus de 110 000 employés
· Plus de 33 000 brevets
· 40% des appels mobiles transitent par nos systèmes
· Plus de 2 milliards de personnes utilisent nos réseaux chaque jour

Grande entreprise à dimension internationale dans le domaine Télécom/NTIC, nous recherchons, un/une Responsable des Ressources Humaines .

Description de la mission

Vous aurez comme principale mission de piloter et développer les Ressources Humaines sur un périmètre de 300 collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Ericsson France, vos principales missions consisteront à :

· Déployer la stratégie RH auprès des managers : pilotage de la people review, salary review, suivi des enquêtes internes, identification et suivi des hauts potentiels, accompagnement des mobilités internes, gestion des différents projets RH
· Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel, gérer toutes les questions courantes en lien le cas échéant avec les fonctions centralisées au niveau du groupe.
· Assurer l'interface entre les managers et les fonctions groupes en lien avec l'ensemble des dispositifs RH (Talent Acquisition, Talent Management, Learning and Development, Total Rewards, HR operations….)
· Participer aux projets transverses et/ou RH du périmètre (Système de Management de l'Entreprise, SIRH, conduite du changement).
· Participer à des projets RH groupes (ex : Expérience employée) et assurer le déploiement des nouveaux dispositifs au niveau local.

Profil

· Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, IEP, CIFFOP,….) et vous avez une expérience de 2 à 4 ans en tant que généraliste Ressources Humaines.
· Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du droit social.
· Vous savez vous adapter dans des organisations complexes et avez la capacité à traiter simultanément des sujets variés.
· Un vrai Business Partner, vous incarnez nos valeurs de persévérance, professionnalisme et respect.
· Vous êtes force de proposition, énergique et vous aimez évoluer dans des environnements en perpétuelle évolution.
· Une excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour travailler dans un groupe international comme Ericsson.

Poste basé à Massy (91).

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler directement via notre site internet.

*LI-NB1

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: France (FR) || || Massy Palaiseau || Consulting&SysInt

Req ID: 193842