Développeur expérimenté en compression vidéo - Ericsson Rennes

  • Développement informatique
  • Rennes
  • A négocier

Description

Développeur expérimenté en compression vidéo - Ericsson Rennes

Req ID: 145521

Entreprise

La Business Unit Ericsson TV & Media Business est une entité du groupe Ericsson spécialisée dans le développement de produits dans le domaine de la compression et de la diffusion de flux vidéo sur liens câbles / satellites / OTT.

Ericsson a récemment racheté Envivio et se positionne désormais en tant que leader de ce domaine, se focalisant sur le développement de solutions logicielles virtualisées. Notre portefeuille inclut des produits de transcodage vidéo temps réel ou à la demande, des outils de supervision, des packagers et des multiplexeurs logiciels.

Description

Notre croissance nous amène à rechercher un ingénieur de développement talentueux et motivé, afin de rejoindre l’équipe de développement logiciel vidéo.

Au sein de la R&D et rattaché au responsable de l’équipe de développement logiciel vidéo, vous prendrez la responsabilité d’études et de développements associés à nos codecs vidéo (H264, HEVC, filtres de pre-processing …). A ce titre, vos missions incluront :

·  La conception ou l’amélioration d’algorithmes liés à la compression vidéo:
·  HEVC / AVC
·  4K HDR
·  Filtres de pre-processing
·  Analyse vidéo
·  La spécification, le développement, le test et l’optimisation d’algorithmes de compression vidéo
·  La préparation de ces algorithmes à l’intégration dans le produit final (évaluation des performances, pré-intégration)
·  La contribution à la documentation technique des projets

Profil

·  Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent en télécoms ou développement logiciel
·  Une expérience professionnelle de 2-3ans de développement/recherche (post doc) dans la compression numérique (HEVC / H264)
·  Bon niveau d’ Anglais est requis pour travailler dans une société internationale comme Ericsson

Localisation du poste

Ce poste est basé à Rennes, avec des déplacements ponctuels possibles en France ou à l’étranger sur des sites d’Ericsson, de clients ou de partenaires.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé par ce poste, nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet en envoyant votre CV.

*LI-NB1

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: France (FR) || Bretagne || Rennes || Consulting&SysInt IT; ProdMgt; R&D SalesStratMkt&ComMgt ServEng; SharedServ; Stud&YP Supply&Log

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Ils ont travaillé ici

Brice KOFFI
Ingénieur IT et MSC en developpement durable à HEC Paris