CONSULTANT PAIE (IJSS) H/F - Ergalis Tertiaire qualifié Lyon - Lyon

Description de l'offre

"RÔLE ET MISSIONS

Kick off

Assurer la qualité des extractions de paie

Assurer l'ouverture des accès aux différents outils (dont Net Entreprise)

Expliquer le process d'externalisation

Expliquer les reportings produits au client (comptables et RH) et leur intérêt :

· permettre le suivi comptable et bancaire pour les comptables

· permettre le suivi du recouvrement pour les RH ainsi que les ajustements paie à réaliser

Suivi de la réalisation des missions

Assurer la bonne réception des données mensuelles

Assurer la qualité :

· des données intégrées dans l'outil de rapprochement

· des reporting client (tableau de bord, plan de relances ...)

Reporter les résultats au client lors des comités de suivi mensuels

Faire le point avec le client sur les actions de corrections paie et comptables (OD comptables et régularisations d'IJSS en paie)

Etre force de proposition pour améliorer et étendre la prestation

Pilotage de l'équipe

Animation de l'équipe pour faire évoluer et améliorer les process

Piloter l'équipe dans le suivi des relances et des actions correctives

Relation avec l'équipe de développement pour les évolutions de l'outil

Relation client

Responsable de la relation client

A l'écoute des besoins clients pour améliorer l'outil et les reportings

Animation de comité de pilotage

Animation d'ateliers spécifiques

Responsable de la facturation

Autres missions sur les IJSS (en mode projet)

Réalisation d'audit organisationnel de process IJSS

Etude d'impact de mise en place de la subrogation">

Profil recherché

"Expérience en PAIE, RH, gestion de projet.

Posture de consultant avec un bon relationnel afin d'accompagner des clients.

Maîtrise d'un large panel d'outils PAIE, RH Compétence techniques clés recherchés :

Etre polyglotte (Développement , CPAM, Compta, RH, Paie)

Excel (maîtrise)"

À propos de Ergalis Tertiaire qualifié Lyon

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.