INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT MINIER - HF
V.I.E. Moanda (Lemboumbi-Leyou) Master, Bac +5
Description de l'offre
Entreprise:
Le groupe ERAMET, comptant 14 000 collaborateurs sur les 5 continents et ayant réalisé 3 109 M€ de chiffre d'affaires en 2015, est un acteur de référence possèdant un leadership mondial dans ses trois domaines d'activités : le nickel, le manganèse et les aciers alliés. Pour le Manganèse en particulier, ERAMET est 1er producteur mondial d’alliages de manganèse affinés et de dérivés chimiques du manganèse, 2ème producteur mondial de minerai de manganèse à haute teneur, 1er acteur mondial dans le recyclage des catalyseurs pétroliers.
Le Groupe ERAMET est présent au Gabon depuis les années 90 où il développe, à travers sa filiale COMILOG (environ 2000 salariés), des activités minières et métallurgiques sur les sites de COMILOG à Moanda:
- La zone industrielle de COMILOG, pour l’exploitation du gisement minier, et le lavage des minerais de Manganèse
- Le Complexe Industriel de Moanda, qui agglomère les fines de manganèse issues de la laverie
- Le Complexe Métallurgique de Moanda(CMM) avec deux usines pour la production des alliages de manganèse, (le silicomanganèse et le manganèse métal), composants pour la production d’aciers.
La mise en exploitation prochaine de nouveaux chantiers de « bordures internes et externes » du gisement minier comprend plusieurs enjeux :
- Elle va renforcer la nécessité d’avoir une gestion des eaux performante sur le gisement.
- Le rythme de réhabilitation du plateau Bangombé s’est considérablement accru. Cette réhabilitation se fait sur la base de trois études demandées par les autorités pour préparer la réflexion sur une stratégie globale de réhabilitation du plateau (masses d’eau, faune-flore et sols).
- La construction de nouvelles capacités de stockage d’ultra-fines nécessite de prendre en compte les facteurs environnementaux au mieux, en attendant la définition d’une solution plus pérenne.
Dans ce cadre, la Direction de la Mine recherche un Ingénieur Environnement Minier en mission de VIE pour renforcer les compétences techniques du Service Environnement.
Poste et missions:
Il s’agit de mettre en place tous les outils de suivi, modes opératoires/procédures et de mettre en œuvre les actions nécessaires au management optimal du système environnemental minier (de l’exploitation à l’usine jusqu’aux au mode de management du système sur la base des KPI). Les principaux résultats attendus sont :
- Exploitation bordures : établir un plan de gestion des eaux sur le gisement et mettre en œuvre des mesures pour minimiser l’impact environnemental de l’exploitation ;
- Réhabilitation/Biodiversité : définir une stratégie de réhabilitation du gisement incluant le plan de fermeture et assurer la mise en œuvre de la politique biodiversité du Groupe sur la base des études réalisées (faune, flore, sols et eaux);
- Gestion des résidus de l’usine : mettre en place les procédures d’exploitation des bassins à boues en tenant compte de l’audit interne Eramet sur ces ouvrages et des caractéristiques physico-chimiques des boues stockées qu’il faut déterminer ;
- Monitoring environnemental : consolider le dispositif actuel en proposant un système qui tienne compte des nouvelles zones d’exploitation (bordures), des études réalisées et proposer un TDB synthétique des KPI à suivre puis le communiquer auprès des autorités ;
- Management de l’environnement minier : proposer in fine, une procédure sur les routines à mettre en place afin d’optimiser la gestion de l’environnement minier à Comilog notamment à la Direction de la Mine.
Profil:
Formation : Ingénieur environnement, géologue
Expérience : 1 ou 2 ans dans un environnement industriel ou d’infrastructure
Capacités :
- Maîtrise du pack office
- Bonnes capacités de synthèse et d’analyse
- Bonnes connaissances de la règlementation, des pratiques environnementales en vigueur et scientifiques permettant de comprendre la complexité du milieu et de l’exploitation.
- Disponibilité, adaptabilité culturelle et environnementale (climat et milieu équatorial).
- Etre force de proposition auprès du Responsable.
Qualités :
Goût du terrain, autonomie, sens du travail en équipe, bonne communication et persévérance.