Educateur spécialisé - usalp - h/f

Description de l'offre

1. DENOMINATION DU POSTE




Grade : Assistant socio-éducatif

Fonction : Educateur spécialisé

Affectation : USALP

 

PRESENTATION DE LA STRUCTURE




Contexte : L'unité de soin au long cours USALP est actuellement une unité sanitaire en transition vers une structure médico-sociale (maison d'accueil spécialisée).

Dans ce contexte, les missions de l'éducateur spécialisé s'inscrivent dans une évolution des pratiques professionnelles à l'œuvre. Il intervient en lien étroit avec différentes catégories socio-professionnelles tant sanitaires que socio-éducatives.

Population accueillie

30 patients souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant une prise en charge au long cours et pour la majorité d'entre eux, bénéficiant d'une orientation MDPH Maison d'Accueil Spécialisée.

 

3. MISSIONS PRINCIPALES




Coordonner les projets personnalisés de 15 patients
Maintenir et/ou restaurer les capacités d'autonomie des personnes accompagnées
En lien avec le cadre du service, s'assurer de la mise en œuvre des axes d'accompagnement prévus dans les PP
Mettre en œuvre des actions visant à faciliter au maximum la communication des personnes accompagnées
Contribuer à la recherche d'alternatives aux pratiques d'isolement-contention
Etre garant des droits des personnes accompagnées




4. ACTIVITES DU POSTE




Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des axes des projets personnalisés et en assurer la coordination auprès de l'équipe pluriprofessionnelle
Participer à la rédaction du projet de service
Développer et formaliser des partenariats extérieurs
Assurer le lien avec les familles et tuteurs, notamment pour ce qui concerne la mise en œuvre des projets personnalisés
Accompagner les résidents dans les activités et les démarches de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
Accompagnement aux repas
Aide à la gestion de l'argent de poche
Accompagnement dans la gestion des loisirs,
Soutien lors de démarches extérieures (consultations médicales, RDV tuteurs, RDV administratifs, achats de vêtements, coiffeur, visite aux familles…)
Mettre en œuvre des outils visant à favoriser la communication et les interactions entre personnes accompagnées et professionnels
Planifier les activités éducatives et de loisirs
Animer des ateliers socio-éducatifs individuels ou collectifs
Structurer les emplois du temps individuels et collectifs hebdomadaires
Mettre en œuvre des alternatives visant à éviter au maximum l'isolement et la contention
Prévenir les troubles du comportement
Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans la structure en regard de ses compétences.
Participer aux différentes réunions de service en apportant un point de vue socio-éducatif.
Contribuer aux groupes de travail relatifs au projet MAS
Apporter son expertise d'analyse des situations éducatives
Favoriser l'expression de la citoyenneté, animer des groupes de parole avec les résidents







LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

 

Liens hiérarchiques :
Direction des Ressources Humaines
Cadre socio-éducatif du service
Référente-Direction des structures médico-sociales du CHLC




Fonctionnels :

 




Praticien Hospitalier réfèrent de la structure

Profil recherché

EXIGENCES DU POSTE




Diplôme requis

 

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé




Formations obligatoires ou spécifiques

 

Possession du permis de conduire
Expérience souhaitée en psychiatrie
Formation acquise ou à acquérir, en lien avec la réhabilitation psychosociale

 

Particularité du poste

 

Poste à temps plein
Horaires de travail : en journée la semaine et en repos le week-end
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Travail de coordination, de réseau à mettre en place et à développer







7. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES




Tous les partenaires médicaux et paramédicaux du CH La Chartreuse et d'autres établissements et des médecins libéraux participant à la prise en charge de la personne accompagnée
Partenaires institutionnels de droit commun.
Etablissements sociaux et médicosociaux du territoire
Services de protection des majeurs du CH La Chartreuse, Service Mandataire Judicaire Personnes Majeures, Union Départementale d'Aide aux Familles et mandataires privés 
Services administratifs concernant les personnes en situation de handicap (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Centre régional de Réhabilitation de Bourgogne (C2RB), Centre d'Intervention Précoce (CIP)







8. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE




Connaissances souhaitées

 

Projet de service, d'établissement (CH)
Missions de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées)
Connaissances du réseau sanitaire, social et médicosocial
Connaissances des pathologies psychiatriques et autres pathologies somatiques associées
Connaissances des statuts et fonctions des autres professionnels de l'unité
Missions et fonctionnement des autres unités du pôle de réhabilitation psychosociale
La législation psychiatrique, la sectorisation, les pôles







Savoir-être

 

Sens du travail en équipe pluri disciplinaire et du travail en réseau
Sens de l'observation et de l'évaluation et de l'expertise
Sens de l'initiative et des responsabilités
Dynamisme
Curiosité intellectuelle

 

Savoir-faire

 

Recueillir, analyser, transcrire et transmettre des informations
Repérer et mobiliser les capacités de la personne
Observer les attitudes et comportements des usagers au cours de la prise en charge
Elaborer, gérer et transmettre les informations
Accompagner un Projet Personnalisé dans le respect des attentes de la personne
Mobiliser les ressources et réseaux de la personne
Mobiliser les ressources et réseaux des institutions
Utiliser des techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide

À propos de EPSM LA CHARTREUSE

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).