Crédit Clients H/F
CDI Corbas (Rhône) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Rôle & Mission
CREDIT CLIENTS
Notre client , fondé en 2003, spécialisé dans la fourniture et pose d’armatures en acier pour le béton, ayant connu une croissance très rapide au cours des dernières années. 15 usines, 14 sociétés, chiffre d’affaires consolidé Groupe 80 M€, 400 salariés
· MISSION DU POSTE
Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Credit Manager, le ou la chargé(e) de crédit clients suit et anime le poste clients sur son portefeuille, avec pour principales missions :
Le ou la chargé(e) de crédit clients échange régulièrement avec
· La comptabilité générale
· Les directeurs de sites et les directeurs régionaux
· Les personnes en charge de la facturation
· COMPETENCES NECESSAIRES AU POSTE
· Analyse des comptes clients
· Ecritures en comptabilité tiers (clients)
· Communication écrite et orale
· Ténacité en recouvrement
· CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
· Le traitement quotidien des encaissements sous toutes leurs formes
· Le lettrage des comptes clients
· La mise à jour des balances âgées, en comptabilité comme dans le progiciel de gestion
· Le recouvrement de premier et deuxième niveau auprès des comptabilités fournisseurs de nos clients
· L’animation du recouvrement, la communication auprès des directeurs d’usines pour recourir aux actions de recouvrement de terrain quand elles sont nécessaires
· ACTIVITES ET TACHES DU POSTE
· ºComptabilisation des encaissements
· ºPréparation des remises en banque (Chèques, traites)
· ºLettrage des comptes clients, analyses et suivi
· ºMise à jour de la balance âgée dans le progiciel de gestion Armaplus
· ºTraitement des impayés
· ºGestion des modifications des informations bancaires.
· ºCampagnes de recouvrement téléphonique par appels sortants
· ºCampagnes de relances écrites
· ºRemise au contentieux de l’assurance-crédit des créances anciennes
· ºTenue des tableaux de bord d'activité et de reporting périodiques de suivi de comptes client
Profil recherché
· RELATIONS FONCTIONNELLES
· Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
· Comprendre les contraintes et l’environnement des usines
· Situation de contact avec les clients.
· Communication avec les usines