Concepteur Paramétreur CLEVA (H/F)

Description de l'offre

Eos Expertise




Eos Expertise est un cabinet de conseil IT (Technologies de l’Information) en pleine croissance. Société de conseil et de management de projet IT, nous sommes spécialisés dans la transformation digitale des entreprises. Nous dirigeons des projets de transformation du système d’information en proposant notre expertise en implémentation progiciel (type CRM et ERP) et en structurant les organisations opérationnelles (PMO, AMOA, Tests, Développement, Infrastructure, Architecture).



Nous accompagnons nos clients présents en France et à l’international principalement dans les secteurs de l’assurance, de la finance, du logement et des administrations publiques.





Profil recherché



Dans le cadre de d’un besoin de l’un de nos clients issus du secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) consultant(e) Concepteur Paramétreur CLEVA dans le cadre du programme Nova de transformation du SI Collectives.

Ce projet de transformation vise principalement à remplacer le BO Collectives actuel, qui n'est plus en mesure de faire face aux nouveaux enjeux de l'activité par le progiciel Cleva et à mettre en place une architecture 3 tiers rationalisée : comprenant un front OAV pour les produits standard, un front espace client Collectives (selfcare), un middle office Collectives et un BO progiciel, intégrés de façon étroite et efficiente avec le SI communautaire.



Dans ce contexte et intégré à une équipe d’intégration et de paramétrage du progiciel Cleva, vous aurez la charge de :




• L'intégration d'ensemble et la construction périphérique au BO

• La construction du cœur BO et la migration

• Participer à la conception et au paramétrage Cleva





Missions principales et livrables attendus



Le périmètre projet porte sur l’ensemble des modules fonctionnels composant CLEVA.




• Réaliser les évolutions souhaitées sur les composants applicatifs

• Assister et apporter sa maîtrise sur les modules et les processus de modélisation associés

• Prendre en charge les corrections, les évolutions mineures et les évolutions majeures (Build) de paramétrage

• Analyser et prototyper en collaboration avec l’expert fonctionnel et l’administrateur de données

• Analyser les écarts entre le besoin et le standard de CLEVA

• Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires de paramétrage

• Effectuer les tests des développements internes (RTU) en ligne avec les solutions fournies l’éditeur ITN

• Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés aux tests unitaires

• Faire les livraisons aux équipes de recette et traiter les retours de recette

• Participer à la réalisation des interfaces

• Réaliser le support et la maintenance

• Effectuer la traçabilité en base de connaissances des corrections et des solutions apportées

Profil recherché

Compétences requises



Nous recrutons des profils sérieux, rigoureux, curieux, exigeants, avec une excellente présentation, un réel sens du relationnel et mobiles chez nos clients en France ou en Europe.



• Excellent savoir-être, connaissances de codes business
• Sens de l’analyse et esprit tourné vers l’amélioration continue
• Bonnes capacités rédactionnelles (reportings, présentations PPT, etc…)
• Force de proposition et autonomie



• Diplôme en école de commerce ou d’ingénieur
• Français : parfaite maitrise orale et écrite du français obligatoire
• Anglais : bon niveau (lu, écrit, parlé)
• Maîtrise des outils bureautiques & Web (Word, Excel et PowerPoint, Internet…)
• Expérience significative en tant concepteur/paramétreur CLEVA – 4 ans minimum obligatoire
• Expérience sur le métier de l’assurance collective ou dans le domaine de la santé/ prévoyance – obligatoire
• Maîtrise du progiciel CLEVA et de son modèle de donnée – obligatoire







Caractéristiques du poste



• Contrat CDI ou freelance à temps plein – démarrage dès que possible
• Salaire fixe à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mission basée à Niort à hauteur de 2 jours par semaine et de 3 jours en remote







Les étapes du recrutement



Notre méthode de recrutement se veut rapide et innovante :



• Envoyez-nous votre CV - nous traitons toutes les candidatures sous 48h
• Premier entretien par vidéo différée – 15 minutes environ
• Deuxième entretien par visio – 45 minutes environ
• Troisième entretien physique – entretien « informel » lors d’un petit déjeuner, déjeuner ou café