TECHNICIEN(NE)S DE MAINTENANCE FIOUL (H/F) Le Mans

  • Par ENGIE
  • Le Mans (Sarthe)
  • Ingénierie / Gestion de production
2018-04-06T21:05:23+0000

Description de l'offre

ENGIE Home Services - ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

Acteur majeur de l’efficacité énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle (particulière et professionnelle) en lui proposant une offre de services complète et innovante afin de répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat.

ENGIE Home Services c’est un savoir-faire complet (mise en service d’installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils), et c’est aussi le développement de nouvelles prestations  (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau). C’est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) impliqués, curieux, moteurs pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement dynamique au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants; Un cursus d'intégration et des formations peuvent être prévus dans le cadre de votre prise de poste et parcours de carrière. Chez ENGIE Home Services , nous attachons une attention toute particulière au développement des compétences de nos équipes.  

ENGIE Home Services est une filiale de ENGIE , acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 70 milliards d’euros.

 

Poste

NotreDirection Régionale Ouest recrute pour son Agence du Mans (72) :

 

2 Techniciens/Techniciennes de Maintenance Fioul (H/F)

 

Directement rattaché(e) au Responsable d’agence, votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l’entretien d’une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

 

Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : 

·  Entretien et dépannage des chaudières fonctionnant au fioul,
·  Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
·  Réalisation et encaissement de factures,
·  Proposition et vente de contrats,
·  Réalisation et encaissement de factures,
·  Conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration,
·  Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers). 

Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels, de la qualité et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Issu d’un cursus technique en Energie, Chauffage ou Maintenance, vous détenez des compétences en thermique, ou hydraulique ainsi que des connaissances solides en chauffage fioul. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans à minima dans le métier.

Vous détenez un savoir-faire et maîtrisez des opérations en techniques d’entretien et de dépannage et également en installations d’équipements neufs.Doté d’un excellent relationnel, d’un self control et d’un fort sens de la relation client et du commerce, vous êtes reconnu pour votre expertise technique.

Votre implication, votre autonomie et votre goût du challenge, de l’organisation et du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

 

Le permis B obligatoire, un véhicule de service est fourni.

17 JRTT + Primes de ventes + Intéressement / Participation + Mutuelle / Prévoyance.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

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