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Expire bientôt ENGIE

Technicienne, Technicien d' Exploitation CVC (F/H) Détails du poste | ENGIE

  • CDI
  • Mâcon (Saône-et-Loire)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions , elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté   assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

 

 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Macon (71) nous recherchons une/un :

 

Technicienne/Technicien d’Exploitation CVC (F/H)

en CDI

 

 

Vous rejoignez les équipes de Sylvain.  

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

  Concrètement vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance au sein d’une chaufferie dans le secteur industriel :  

·  Des équipement de production de chaleur ( Chaudières bois, fuel et gaz, cogénération, chaudières biomasses… ),
·  Des travaux de maintenance : ramonage par exemple,…
·  Gestion des sous-traitants,
·  Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, 
·  Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client ,  rédigez vos comptes-rendus  afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
·  Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à  astreinte. (1 toutes les 4 semaines)

 

 

 

 

Votre profil : 

Diplômé d'une formation en  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !   Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance industrielle.

Vous possédez idéalement les  habilitations électriques (BR, B2V, BC), Habiligaz et le CACES R489 et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 Et si vous avez 2 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors,  vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  

 

 

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

·  Un salaire annuel brut [27 K€ - 33 K€], en fonction de votre expérience,
·  Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

·  Des tickets restaurant,
·  Des primes d’astreintes,
·  Une prime de vacances,
·  Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
·  Une prime d'intéressement,  
·  Un plan d’épargne entreprise,
·  Formation/développement des compétences
·  Mobilité interne groupe ENGIE
·  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

·  Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
·  Un entretien avec votre futur manager
·  On démarre quand ?

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com

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Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)

Faire de chaque avenir une réussite.
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