Technicien Etudes de Prix - Lot Electricité (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr

Axone, PME créée en 2007 comptant 45 salariés, est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements électriques et thermiques.

Pour soutenir son développement, la Business Line Technologies, recherche un(e) :

Technicien.ne Etudes de Prix Electricité (H/F)

Poste basé à Epinay-Sur-Orge (91)

Missions  :

Vous aurez pour missions principales l’étude de dossiers et la production d’une offre de prix technique au plus près de la réalité en vous basant sur les propositions des fournisseurs et des sous-traitants ; en vue de l’obtention d’un marché correspondant.

Plus précisément, vous interviendrez sur :
·  L’étude et le chiffrage du dossier d’appel d’offres ;
·  La lecture et l’examen précis des pièces contractuelles administratives (CCAP) et techniques (CCTP)
·  La compréhension du dossier à partir des plans annexes
·  Les Visites de sites
·  Les Demandes de prix aux fournisseurs
·  L’établissement du prix à partir d’un débours réalisé sous Excel
·  La Rédaction de mémoires techniques

Profil recherché

Profil :

De formation Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans d’expérience avérée en chiffrage.  

 

Autonome, disponible et possédant un bon sens du service client, vous avez le goût du terrain ?

Des notions dans le domaine du CVC seraient un plus.

Vous avez un doute sur notre promesse employeur ? Venez échanger avec nos ambassadeurs !

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

Additional Information
·  Posting Date: Dec 17, 2019