Technicien Dépanneur Frigoriste Cuisine H/F - Axima Réfrigération - Metz
CDI Metz (Moselle) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Axima Réfrigération France, filiale du groupe ENGIE Solutions, est spécialisée dans le secteur du Froid commercial et industriel. Présent au national par le biais de 80 agences, elle réalise un chiffre d'affaires en 2019 de 404 millions d'euros et emploie 2000 personnes.
Dans le cadre du développement de ses activités, Axima Réfrigération recrute pour son agence de Metz un(e) :
TECHNICIEN DÉPANNEUR FRIGORISTE CUISINE (H/F)
Rattaché au Responsable d'Agence, votre mission consiste à assurer la maintenance, préventive et curative, des équipements de cuisines professionnelles, sur tous types d'installations en froid, en autonomie chez nos clients (restaurants, collectivités…).
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service).
Ce poste, au service des clients de l'entreprise, implique des déplacements réguliers.
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Vous avez une formation technique Bac pro à Bac +3. Vous êtes spécialisé en installation d'équipements frigorifiques de cuisines professionnelles, la pose de matériels : four, lave-vaisselle, etc…
Vous avez 1 an ou plus d'expérience et souhaitez travailler dans l'installation de cuisines professionnelles.
Autonome et rigoureux, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation.
Vous êtes en mesure d'entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Nos implantations nationales et notre organisation opérationnelle soutenue par cette politique de promotion interne, une charte de mobilité et une bourse à l'emploi interne, nous permettent de proposer des multiples possibilités d'évolution d'activité, de responsabilité et de mobilité géographiques.
ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.
Additional Information
· Posting Date: Mar 17, 2020