Expire bientôt ENGIE

TECHNICIEN de Maintenance spécialiste de la Cogénération H/F

  • Saint-Étienne (Loire)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.http://www.engie-cofely.fr/ .
Pour soutenir son développement, l’Agence Loire Porte du Sud recherche  un(e) :

TECHNICIEN de Maintenance spécialiste de la Cogénération H/F
 itinérant sur Saint Etienne et sa région

 
Au sein d'une équipe de techniciens rattachés au Responsable d'Equipe, vos missions se centreront sur la maintenance et le dépannage d’installations de cogénération gaz dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Ce poste prévoit d’assurer également un bon suivi de votre relation avec le client et d’établir des reporting régulier auprès de votre management.
Vous intégrez l’astreinte.

Formation : Bac Pro / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire de préférence en itinérance.
Compétences Techniques exigées : Electricité, Mécanique utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Habilitation nécessaire au poste : BR, H1V et HC. Une bonne autonomie, un esprit d’analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.  www.engie-cofely.fr .