Technicien de Maintenance CVC Chauffagiste F/H

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Notre agence Bretagne (300 collaborateurs, 57 M€ de Chiffre d’affaires) recherche un-e:

Technicien CVC Chauffagiste F/H
à Guer (56)
CDD de 15 mois

Rattaché-e au Responsable d’Equipe Exploitation, vous êtes basé-e sur le site d’un de nos clients à Guer.

Vous effectuez la maintenance préventive et corrective d’installations de chauffage, de climatisation et de ventilation dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. Pour cela, vous intervenez notamment sur de la production de chaleur, de la production d’eau chaude sanitaire, de l’automatisme et régulation, de la production de froid, du traitement d’air et de la ventilation.

En tant qu’interlocuteur-trice privilégié-e du client, vous contribuez à sa satisfaction et sa fidélisation à travers vos qualités relationnelles et la traçabilité de vos interventions.

Vous êtes amené-e à réaliser des astreintes aux alentours de Guer.

De formation BEP/CAP à Bac +2 en chauffage ou équivalent professionnel, vous justifiez d’une première expérience dans la maintenance d’installations CVC.

Vous disposez d’une habilitation électrique basse tension et idéalement de l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes.

Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre rigueur ?
 
Alors notre Agence Bretagne n’attend plus que vous !
 
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.