Technicien CVC H/F DRANCY 93

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de chauffage mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de  Réda   en tant que  Technicien CVC itinérant H/F  en  CDI  pour la Business Line dédiée à l’habitat et à la Collectivité pour intervenir sur le secteur de   DRANCY (93) .

 

 

Vos challenges à nos côtés

 

·  Assurer la maintenance préventive et curative de  nos installations de chauffage,  de climatisation, ventilation et de traitement d’air sur de l’habitat ainsi qu’une chaufferie Biomasse à proximité
·  Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
·  Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à  optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité .

 

Vos + qui font la différence

 

·  Avoir des compétences en  CVC
·  Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
·  Avoir le  permis de conduire  pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et  monter les astreintes

 

Vos compétences en :

·  Automatisme & régulation
·  Prod chaleur – chaudière murale
·  Production de chaleur - Biomasse
·  Traitement d’eau
·  Hydraulique & réseaux
·  Onduleur
·  Traitement d’air & ventilation

 

Vos connaissances approfondies en :

·  Production de chaleur – Gaz / Fuel
·  Electricité basse tension 
·  Production d’eau chaude sanitaire

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

·  Un salaire annuel brut compris entre 28 et 35K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
·  14 jours de RTT ,
·  Des primes paniers ,
·  Une prime d'intéressement ainsi qu’ un plan d’épargne entreprise ,
·  Une  mutuelle intéressante,
·  Un  CSE  au top (chèques Noël, voyages organisés...),
·  Des primes de cooptation de 1500€ Brut .

 

 

A la clé de votre mission ?

 

·  Une équipe soudée et solidaire  dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
·  Des perspectives d’évolutions  : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
·  Un travail valorisant  : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique ou Visio   avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions   est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 

 Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com

 

«  ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous  ».

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Aucun / CAP-BEP