Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Technicien CFA Itinérant (H/F)

  • CDI
  • Fort-de-France (Martinique)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre



GEPSA (CA 150 millions d'€, 750 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).

Nous recherchons :

un Technicien CFA (H/F)

Poste en itinérance sur des sites sensibles dans toute l'Ile-de-France

Vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations du parc électronique du site (lots sécurité et courants faibles : contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie...).

Contrôle et entretien des équipements
·  Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
·  Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
·  Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles

Diagnostic de l'activité
·  Etablir des rapports d'intervention
·  Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable
·  Participer à la réalisation du plan de pérennité

Pré-requis :
·  Formation de niveau III-IV et expérience dans le domaine de la maintenance courants faibles
·  Respect des règles et consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
Compétences :
·  Esprit de service
·  Prise d'initiatives
·  Réactivité
·  Autonomie
·  Aisance relationnelle
·  Sens pédagogique
·  Organisation
·  Esprit d'équipe

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Additional Information
·  Posting Date: Aug 7, 2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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