STAGIAIRE – COMM VIRALE ou PLATEFORMES PEER to PEER ou RESEAUX SOCIAUX (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 154 950 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2015 de 69,9 milliards d’euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Afin de contribuer au lancement d’une initiative extrêmement innovante et transverse, l’équipe i-DEAL rattachée à la Direction RH du Groupe ENGIE recherche un

STAGIAIRE – COMM VIRALE ou PLATEFORMES PEER to PEER ou RESEAUX SOCIAUX (H/F)
 

i-DEAL est un projet entrepreneurial interne sponsorisé par le Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines. Ce n’est pas un projet corporate mais un projet porté par des collaborateurs intrapreneurs pour permettre à chacun des 150.000 employés d’investir dans les projets du groupe selon les codes de la finance participative. La vision et les intentions sont simples mais la mise en œuvre comporte des enjeux importants : notre projet devance les réglementations et bouscule les modes de communication internes.

C’est donc un projet qui nécessite de la créativité dans les domaines RH, Communication, Juridique, IT et Finance. Pour atteindre l’objectif de lancer un prototype avant la fin de l’année, i-DEAL a rassemblé sur base volontaire un équipe pluridisciplinaire, internationale et mobilise de nombreux contributeurs internes.

Pour tous ceux qui rêvent de ce nouveau lien entre les employés et ENGIE, nous devons être à la hauteur de notre ambition et avons besoin de vous pour y arriver.

Comment donner l’envie au plus grand nombre de se connecter à i-DEAL, de découvrir les projets du groupe tels de nouvelles opportunités, de se transformer en investisseurs et business angels

Bertrand Picard dit souvent : « Si vous travaillez sur quelque chose de difficile, ne travaillez pas avec des gens qui réfléchissent comme vous ». Avant tout, nous cherchons un candidat qui nous offre un regard différent, créatif et moderne, peu importe le champ de compétences. Voici cependant des responsabilités les plus pertinentes par rapport à nos enjeux :

Communication / média
·  Générer une communication virale, créer le buzz, faire en sorte que les utilisateurs soient eux même les promoteurs d’i-DEAL
·  Mettre en place les tips and tricks pour mettre en évidence la passion des porteurs de projets et le potentiel de leur projet à travers la plateforme
Plateformes P2P
·  Booster l’expérience utilisateur. Comment faire pour qu’un visiteur de la plateforme aille jusqu’au bout du parcours avec satisfaction ?
·  Quelles sont les best practices sur les différentes plateformes, qu’est-il est pertinent de répliquer dans notre projet?

Compétences  : communication, réseaux sociaux, composition média/scénariste

Savoir être  :

- Curieux
-force de proposition,
- créatif,
- collectif,
- efficace dans la mise en place des idées retenues
 
Durée souhaitée :  4-6   mois                                        
 
Date de début de stage :      Septembre/Octobre 2018                                 
 
Lieu de travail  : ENGIE Tour T1, 1 place Samuel de Champlain, 92930 Paris La Défense cedex