Stagiaire / Alternant Chef de Projet - PERFO oh (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Nous recherchons donc un(e):

Stagiaire / Alternant  Chef de Projet - PERFO oh  (H/F)
 
Poste basé à la Défense (92)

  
Dans le cadre de la préparation de votre diplôme et supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, vous acquérez une expérience professionnelle enrichissante.

Le projet perfo oh est un projet de performance opérationnelle dans le cadre des objectifs de performance du projet EC2020.

Votre défi consistera à gérer le projet des KPI de performance opérationnel en liaison avec la DAF et les DOT, pour livrer un outil de suivi temps réel des principaux KPI des opérations en lien avec les plans de performance des agences tant pour les activités ESI que PDE.

Le poste est rattaché au pilote de l’action.

Il est en lien avec les opérationnels en agences et des DOT. Cela va nécessiter de recueillir et valider les KPI à suivre, de l’outiller informatiquement

 
Quel profil recherchons-nous ?

Autonome, organisé(e) et disposant d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre esprit d’équipe.
Des connaissances informatiques et linguistiques sont autant d’atout pour ce poste.

De formation supérieure Bac+5 (Ecole de gestion, Ecole d’ingénieurs)

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !
De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable/inégalable !

Envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation !