Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

STAGE - UN.E APPUI.E AU MANAGEMENT (H/F)

  • Stage
  • Paris 18e Arrondissement (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre



Vous êtes motivé.e

·  pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
·  pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute :

UN.E APPUI.E AU MANAGEMENT (H/F)

L’environnement et les conditions de travail : Le stage peut avoir lieu sur l’un des 3 sites (Nanterre, Paris ou Pantin).

Durée du stage : 3 à 6 mois

Date de début souhaité : T2/T3 2021

Description de la mission :

Au sein de l’Agence Cartographie et Patrimoine IDF composée de 75 personnes, le rôle du stagiaire sera d’être en appui aux managers sur les missions RH, outils, qualité et suivi des indicateurs.
Pour cela, le stagiaire devra :

·  Refondre et automatiser les vigies de pilotage (Access, Excel, PowerBi, ….)
·  Mettre en œuvre d'un dispositif de suivi des nouveaux arrivants (Sharepoint, quizz KLAXOON de validation des compétences, …)

Aujourd’hui, les vigies existent mais doivent être retravaillées pour les automatiser, s’assurer qu’elles répondent au besoin et les rendre plus « marketing ». Le dispositif d’accompagnement est quant à lui à créer à partir d’une base déjà existante et d’un benchmark déjà réalisé.

- Connaissances SI - Maitrise : Excel, Access, SharePoint

Expérience :

·  Non demandée

Formation :

·  Bac +3 ou plus dans le domaine de l’informatique

Additional Information
·  Posting Date: Dec 2, 2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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