Stage Technicien d'Etudes Exécution en Génie Climatique

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros.

Au sein de la Business Unit BtoB du Groupe, ENGIE Axima , (7 500 collaborateurs, 1,3 milliards d’euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique , de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Dans le cadre de son développement, le Pôle Axima Installation Régions recrute pour son agence de Metz un(e) :

 

Stagiaire Technicien d'Etudes
en Génie Climatique (H/F)

Sous la responsabilité du Chargé d'Etudes, vous participerez aux études techniques inhérentes à la préparation de nos chantiers de génie climatique. Dans ce contexte, votre mission s'articule autour des axes suivants:

- Analyse des cahiers des charges clients
- Calcul de dimensionnements (bilan thermique, pertes de charges,...)
- Réalisation des schémas de fonctionnement
- Etudes techniques des matériels

Durée du stage : 2 à 4 mois
 

 
De formation DUT ou Licence Pro en génie climatique, vous recherchez votre stage pour valider votre diplôme en bureau d'études dans le domaine du génie climatique.

Vous possédez des connaissances du secteur du bâtiment.

Rigueur et méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est  titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.