Responsable de Site H/F- Condé sur Sarthe

Description de l'offre

Responsable de site H/F

Condé sur Sarthe

 

GEPSA  (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire de Condé sur Sarthe ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

Manager ses équipes  :

·  Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché

Reportings auprès du Responsable de Maintenance !

·  Gère la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.)
·  Rédige les rapports périodiques de son activité
·  Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

 

Suivre les activités :

·  Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
·  Gère le bon emploi des auxiliaires classés
·  Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
·  Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
·  S’assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
·  Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis

 

Garant du respect des missions attribuées :

·  Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
·  Optimise les besoins en matériel et en outillage
·  Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
·  Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
·  Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
·  Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l’immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

 

 

A la clé de votre mission  ?

·  Une équipe soudée  dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
·  Un travail valorisant  : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
·  Des perspectives d’évolutions  : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  GEPSA

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Autre