Responsable d'Equipe Adjoint (H/F)

Description de l'offre

Société de services en efficacité énergétique et environnementale, ENGIE Cofely (12 000 collaborateurs / 2,5 milliards d’euros de CA) propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

 

ENGIE Cofely fait partie de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

Au sein de ENGIE Cofely, la Business Line Immobilier Premium (570 collaborateurs ; CA 85M d’€) intervient sur la performance globale des services aux bâtiments et aux occupants. Elle offre des prestations multi -echniques et multiservices sur des Immeubles de Grande Hauteur, des immeubles de standing et des sièges sociaux. 

 

La Business Line Immobilier Premium recherche dans le cadre de son développement un :

 
Responsable d’Equipe Adjoint  (H/F)
Poste en CDI basé à La Défense (92)

Rattaché(e) au Responsable de Département et en appui au Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous assurez le bon déroulement des prestations multitechniques sur le site de l’un de nos clients prestigieux.

 

A ce titre, vous avez pour principales missions :

·  Management quotidien de l’équipe d’exploitation
·  Réalisation des briefs/debriefs
·  Suivi des indicateurs
·  Demandes d’intervention et GMAO
·  Suivi des sous-traitants: traitement des réserves issues des bureaux de contrôles
·  Gestion administrative du site en l’absence et en support du responsable
·  Elaborer les demandes de prix : sous-traitance, consommables
Vous êtes disponible en cas de besoin pour effectuer des astreintes et en soirée.

Profil recherché

Profil :

De formation supérieure dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie climatique, etc), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l’exploitation de sites tels que des sièges sociaux ou des hôtels de luxe.

Votre sens du service, vos qualités de communication, ainsi que votre culture du résultat vous permettront d’être performant  dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

La maîtrise du Pack Office ainsi que des connaissances techniques en Climatisation et Electricité sont indispensables.