Responsable d’Affaires Principal (H/F) - ENGIE - La Chapelle-sur-Erdre - Wizbii

Responsable d’Affaires Principal (H/F)

  • Par ENGIE
  • La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
  • Audit / Comptabilité
2018-04-06T21:02:54+0000

Description de l'offre

Au sein de la Direction Déléguée Adjointe Centre Ouest, votre poste sera basé à La Chapelle-sur-Erdre (44).

 

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes en charge d’encadrer et consolider l’activité de plusieurs responsables d’affaires.

 

Vous assurez également le développement et la gestion des affaires dans tous les aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier de ses affaires.

 

Démarche commerciale :

·  Développer et assurer le suivi commercial d’un portefeuille clients
·  Suivre et entretenir les relations avec ses clients
·  Analyser les exigences et anticiper les demandes d’offres complémentaires des clients

  Préparation et réalisation des affaires :

·  Consolider l’activité de plusieurs responsables d’affaires (RA)
·  Élaborer les études de prix, chiffrage de devis et réponses aux appels d’offres
·  Assurer la revue d’offres et de contrat
·  Organiser, planifier, suivre, contrôler, fixer les objectifs des RA, de la logistique et des moyens matériels nécessaires à l’exécution des contrats
·  Assurer le suivi contractuel avec le client en soutien du RA
·  Mettre en place des contrats de sous-traitance en liaison avec le service juridique et le service achats
·  Gérer les sous-traitants et cotraitants
·  Animer les réunions transverses, les réunions de pilotage, les réunions commerciales…
·  Se tenir informé des évolutions techniques, réglementaires, commerciales de son secteur d’activité

  Gestion financière :

·  Élaborer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires, reporting mensuels / visées / PAT
·  Garantir le suivi et la gestion financière des affaires
·  Garantir la facturation conformément aux conditions contractuelles et leurs encaissements
·  Suivre les encaissements et traitement des écarts au travers des comités de crédit de l’agence

  Gestion du personnel :

·  Connaître, appliquer et faire appliquer les règles sociales et conventionnelles (droit du travail, IRP) en collaboration avec le SRH
·  Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation…)
·  Organiser et piloter la charge de travail de ses équipes
·  Coordonner le planning de l’ensemble de ses équipes
·  Être à l’écoute et communiquer avec ses équipes
·  Développer les compétences de chaque collaborateur
·  Recruter et accueillir les nouveaux embauchés en relation avec le SRH et sa hiérarchie

  Qualité, sécurité, environnement :

·  Appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité et environnement

Vous possédez une formation bac+5 dans le domaine des réseaux télécom et une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

 

Vous avez déjà managé des équipes et avez la capacité de fédérer un groupe. Vous avez les compétences nécessaires dans le domaine des métiers du Télécom

 

Vous possédez des qualités d’écoute, argumentation et structuration dans la prise de décisions, capacité à absorber la pression et restituer une énergie positive ainsi qu’une bonne élocution,

 

Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l’organisation,

 

Vous maitrisez les outils informatiques.

 

Permis B obligatoire.

 

La technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

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