Responsable adjoint de site (H/F)

Description de l'offre

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? A lors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Arnaud  en tant que Responsable adjoint de Site (F/H) pour un site tertiaire situé à Tremblay-en-France (93) pour notre Business Line dédiée à l'Immobilier Premium.

 

  Vos challenges à nos côtés  

·  Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec, Plomberie...
·  Piloter les installations du site et effectuer les devis,
·  Manager une équipe de deux techniciens en l'absence du Responsable d'équipe d'exploitation (REE),
·  Accompagner les prestataires.

Informations complémentaires : ce poste nécessite de travaller en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h, avec interventions ponctuelles le samedi et le soir. 

 

Vous faites le lien entre les équipes du site, le REE et le client et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autre de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.   

 

 

Pour cela vous avez des compétences en :

 

·  Air comprimé
·  Production de chaleur – Gaz/fuel
·  Chaudière murale
·  Vapeur & eau surchauffée
·  Tuyauterie
·  Production de chaleur - Biomasse
·  Groupes électrogènes
·  Traitement des effluents indus
·  Process industriel
·  Pneumatique

 

Avez des connaissances approfondies en :

 

·  Mécanique
·  Electricité haute tension
·  Hydraulique & réseaux
·  Traitement d’eau
·  Plomberie sanitaire
·  Production de froid
·  Traitement d’air & ventilation
·  Onduleur
·  Production d'ECS
·  Sécurité incendie.
·  CFA

 

Êtes spécialisé.e en :

 

·  Electricité basse tension 
·  Automatisme et régulation

 

Votre profil

·  Titulaire d’un  diplôme équivalent Bac+2 , vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences en management opérationnel , comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.
·  Avoir des compétences dans la gestion d’une équipe.
·  Avoir des compétences en CVC, ELEC.
·  Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..).
·  Avoir les habilitations BR, BC, HE et HC.

Et sinon, on parle avantages ?

·  Un salaire annuel brut compris entre 32K€ et 34K€ (incluant une prime de vacances et 13e mois) négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
·  Des primes paniers ,
·  Une prime d'intéressement et de participation
·  Une  mutuelle intéressante
·  Un  CSE  au top (chèques Noël, voyages organisés...),
·  Des primes de cooptation .

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)