PROJETEUR PLB/CVC H/F
Monaco Design/UX/UI
Job description
ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros.
Au sein de la Business Unit BtoB du Groupe, ENGIE Axima , (7 500 collaborateurs, 1,3 milliards d’euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique , de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Dans le cadre du développement de notre Pôle Installations Régions (1500 pers, 385 millions € de C.A.), la société CRUDELI MONACO recrute un(e):
Projeteur PLB/CVC H/F
En relation avec les chargés d’affaires, vous réalisez les études inhérentes à la préparation et à la planification de nos chantiers de génie climatique.
A partir des solutions techniques définies au cahier des charges, vous effectuez les schémas de principe, les calculs de dimensionnement (bilans thermiques, pertes de charges…) et réalisez les notes de calculs et synoptiques.
De formation BTS / DUT ou Licence Pro en génie climatique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en bureau d’études dans le domaine du génie climatique.
La maîtrise d'autocad et des notions sur revit ainsi que de solides connaissances en génie climatique sont indispensables.
Rigueur, méthode et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.
ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.