Préparateur travaux maintenance pétrochimique (H/F) - ENGIE - Fos-sur-Mer - Wizbii

Préparateur travaux maintenance pétrochimique (H/F)

  • Par ENGIE
  • Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhone)
  • Audit / Comptabilité
2018-04-06T21:05:20+0000

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 
ENDEL ENGIE , fort de sa position de leader des services au nucléaire et de la maintenance industrielle est engagée dans la transition énergétique et digitale.
Notre ambition est d’être la référence des métiers de prestations industrielles dans les environnements les plus exigeants en matière de sécurité et de qualité.

Nous voulons être :
·  pour nos clients un partenaire naturel et décisif qui construise avec eux les meilleures solutions pour relever leurs défis industriels ;
·  pour nos collaborateurs une entreprise performante, fluide et stimulante, favorisant l’initiative, au sein de laquelle ils soient fiers et heureux de contribuer à des réalisations qui façonnent nos paysages industriels.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

 
Dans le cadre du développement de ses activités, notre pôle recrute pour sa Direction régionale Paca, un(e) :

 
Préparateur Travaux de maintenance pétrochimique(H/F)
Basé à Fos sur Mer (13)

Directement rattaché au Responsable Contrat, vous êtes en charge de l’ensemble des tâches administratives relatives à l’activité du contrat.
Dans le cadre de ces missions, vous avez pour missions principales
·  d’assurer la partie administrative du contrat (suivi d’affaire, commandes fournisseurs, facturation, …)
·  de contrôler les dépenses et d’analyser les causes d’écarts anormaux entre prévision et réalisation
·  d’assurer la partie administrative du contrat (suivi d’affaire, facturation…)
·  de réaliser la formalisation et la vérification du pointage des équipes
·  de suivre la cible du contrat
·  d’assurer la partie administrative des renforts
·  d’assurer le suivi des formations et habilitations du personnel
·  d’assurer la gestion des accès site
·  de traiter toutes les demandes d’achats
·  de gérer les contrats de sous-traitance
·  de gérer la facturation fournisseurs et sous-traitants
·  de réaliser la facturation client
·  de gérer l’archivage de toute la documentation contrat
·  de suivre les indicateurs du contrat
·  de rédiger les rapports d’activité

Le poste est basé à Fos sur Mer (13).

 

De formation de type Bac +2 technique, vous avez une expérience avérée en préparation de chantiers de maintenance, et des compétences avérées sur la facturation, les achats, le pointage dans le milieu industriel.

Vous avez une bonne maitrise de l’ensemble des outils informatiques (pack office), relatif aux tâches administratives.

 
Ce poste requiert d'excellentes capacités d’organisation, de la disponibilité, de la rigueur, et la capacité de travailler en équipe. Nous recherchons une personne polyvalente avec une expérience confirmée dans la gestion administrative.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

 

 
Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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