Juriste H/F

Description de l'offre

Filiale du Groupe ENGIE, CLIMESPACE (131 salariés, CA 81 M€) exploite et développe à Paris l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 9 sites de production et 3 sites de stockage permettent de livrer plus de 440 gwh/an de froid à environ 650 bâtiments via 75 kilomètres de réseaux.

 

CLIMESPACE est certifié ISO 14001 (Environnement), OHSAS 18001 (Santé-sécurité), et ISO 50001 (efficacité énergétique).

Pôle de compétences au sein du groupe ENGIE, CLIMESPACE met son expertise au service de projets de réseaux de froid menés dans le monde entier.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

 

Nous recherchons actuellement pour notre Service Juridique un(e) :

 

 

Juriste H/F

CDD/Mission (12 mois)

 

 

 Rattaché au Responsable juridique, vous contribuez à apporter un appui juridique aux différentes directions de l’entreprise et ce, dans un contexte de renouvellement de la concession.

 

Vos principales missions seront :

 

·        La participation à l'analyse des engagements contractuels de l'entreprise (contrats de prestation services, accords de confidentialité, etc.) : conseil aux ingénieurs et commerciaux et financiers.

·        L’application des procédures du Groupe (notamment en matière d’éthique);

·        L’appui au Service Achats (sous-traitance, fournisseurs, marchés de travaux…) ;

·        Les recherches juridiques dans tous les domaines du droit (droit des délégations de service public, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit de l’énergie…) ;

·        La contribution/dispense des formations juridiques internes ;

Vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimumen cabinet ou en entreprise en droit privé des contrats. Une formation ou première expérience en droit des délégation de service publics serait un plus.

 

Qualités requises  :

-       Réactivité et motivation

-       Qualités rédactionnelles

-       Aisance dans la communication orale

-       Rigueur et bonne organisation de travail

-       Goût pour le travail d’équipe

-       Maîtrise des outils informatiques