Juriste droit social en alternance F/H
Alternance Lyon (Rhône)
Description de l'offre
Juriste droit social en alternance F/H
La Défense (92)
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024.
Vos missions, si vous les acceptez :
Relations individuelles de travail
· Participer aux recherches juridiques pour proposer un conseil adapté aux RRH sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ;
· Participer à la rédaction des courriers et notes internes ;
· Participer à la gestion stratégique des dossiers précontentieux et contentieux ;
Relations collectives de travail
· Participer à l’organisation et au suivi des réunions mensuelles avec les instances représentatives du personnel (ordre du jour, invitation des interlocuteurs dédiés, procès-verbaux) ;
· Participer à la préparation des négociations et à la rédaction des projets d’accords collectifs ;
Appui RH
· Assurer la veille en droit social pour identifier et partager les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles ;
· Créer et mettre à jour des fiches pratiques à destination des RRH sur l’ensemble des thématiques RH et droit social.
Ce poste est fait pour vous si:
· Vous êtes en Master 2 droit social
· Vous aimez travailler en équipe
· Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles
Mais également si...
· Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
· Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
· Vous n’avez pas peur des challenges
· Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique (gestion des priorités)
· Vous faites preuve de discrétion sur les dossiers confiés
NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT
· Préparer votre diplôme en toute sérénité.
· Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
· Etudier, travailler et être payé !
Les étapes pour nous rejoindre
Nous rejoindre en 2 étapes !
· Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager
· On démarre quand ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Qui sommes-nous?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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Unité commerciale: GBU Energy Solutions
Division: ES France - Mutual Functions
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat: Apprentissage
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)