INFIRMIER(E)

Description de l'offre

Mettez vos talents pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

 

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 100 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, ENGIE recherche un :

 

 

 

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT H/F

LA DEFENSE (92)

 

 

L’EQUIPE :

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) pour compléter notre service de prévention et de santé au travail interne.

L’équipe est composée de 2 médecins du travail ainsi que de 3 infirmières.

 

PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES :

Infirmièr(e) diplômé(e) d’état, vous disposez d’un DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) et justifiez d'une première expérience en tant qu’Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.

En étroite collaboration avec nos médecins et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis.

Vos principales missions :

·  Suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
·  Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail ;
·  Réalisation d’actions collectives d’information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels ;
·  Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d’Entreprise, réalisation d’actions de prévention liées à la santé...) ;
·  Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions ;
·  Réalisation des déplacements dans l’entreprise pour effectuer des visites de locaux et études de poste avec le médecin.
·  S’informer des nouvelles règlementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.

 

Les compétences recherchées :

·  Vous maîtriser les outils informatiques, notamment pour la saisie des visites médicales et l’enregistrement des soins. La connaissance de Medisis serait un plus.
·  Vous connaissez et utilisez les outils de dépistage en médecine du travail : ergovision, BU, ECG, audiogramme, EFR.
·  Vous disposez de connaissances et d’une expérience dans la prise en charge des urgences médicales.
·  Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe
·  Des compétences en anglais seraient appréciées pour des prises en charge de salariés anglophones.

 

 

REMUNERATION & AVANTAGES :

 

13ème mois

Intéressement

Epargne salariale

Télétravail possible 1 jour / semaine

Couverture prévoyance et frais de santé

Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité

Avantages familiaux 

 

Conformément aux engagements pris par ENGIE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

 

Unité commerciale:  Corporate

Division:  CORP - DGA RH HC & autres

Entité légale:  ENGIE

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)