Gérant d'établissement (H/F)

Description de l'offre

Le Pôle Global FM (CA 278 M d'€,1300 collaborateurs) est l'entité transverse d'ENGIE Solutions dédiée à l'exploitation de contrats multi-services, multi-techniques et de Facility management (FM) intégré sur un ensemble de sites répartis sur plusieurs régions ou pays. Le Pôle GFM s'appuie sur l'expertise des différentes entités qui la composent que sont GEPSA, GEPSA Institut, ESEIS, Contrats Nationaux et EIFM pour garantir à ses clients publics et privés un fonctionnement optimal leur permettant de se concentrer sur le cœur de leurs processus.

GEPSA recrute un :

Gérant d'établissement (H/F) pour le Centre de Rétention Administrative de Geispolsheim (67)

Poste en CDI

Vous suivez le respect des engagements contractuels en assurant l'encadrement de l'équipe de sous-traitants.

Dans ce cadre, vous :

·  êtes l'interlocuteur opérationnel avec le Chef de centre et le personnel de la Police aux Frontières
·  tenez à jour les différents registres et rapports d'activité en liaison avec le Chef de Centre
·  rédigez les comptes rendus du contrôle des prestations
·  suivez les approvisionnements et des fournisseurs et contrôlez les coûts
·  gérez le bon fonctionnement du site et des équipements
·  suivez les plannings et procédures appropriés
·  vous rendez disponible pour les interventions d'urgence
·  définissez en concertation avec votre hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service et les mesures correctives à mettre en place pour pallier au risque de pénalités liées au marché
·  suivez les activités des sous-traitants
·  veillez au respect des règles, des procédures d'hygiène, de santé, de sécurité et des normes HACCP

Pré-requis

·  Expérience en management de contrat et d'équipe
·  Expérience dans le milieu hôtelier
·  Connaissance du milieu de la fonction publique
·  Connaissance des logiciels Word et Excel
·  Connaissance des règles HSCT et des normes HACCP

Compétences

·  Aisance relationnelle
·  Rigueur et méthode
·  Autonomie
·  Pro activité et réactivité

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Additional Information
·  Posting Date: Nov 12, 2020