Offers “ENGIE”

Pourvu ENGIE

Coordinateur Formation (H/F)

  • CDI
  • Châteaudun (Eure-et-Loir)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Position filled!

Job description



Le Pôle Global FM (CA 278 M d’€,1300 collaborateurs) est l’entité transverse d’ENGIE Solutions dédiée à l’exploitation de contrats multi-services, multi-techniques et de Facility management (FM) intégré sur un ensemble de sites répartis sur plusieurs régions ou pays. Le Pôle GFM s’appuie sur l’expertise des différentes entités qui la composent que sont GEPSA, GEPSA Institut, ESEIS, Contrats Nationaux et EIFM pour garantir à ses clients publics et privés un fonctionnement optimal leur permettant de se concentrer sur le cœur de leurs processus.

Pour le Centre de détention de Châteaudun (28), GEPSA Institut recherche un :

Coordinateur de Formation (H/F)

Vous organisez les activités de votre équipe et proposez les moyens d’améliorer le dispositif de formation.

Vos missions :

Management et coordination des sous-traitants

·  Coordonner et gérer le personnel qui vous est hiérarchiquement rattaché
·  Favoriser l’évolution des compétences de votre équipe et réaliser les recrutements
·  Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont vous avez la responsabilité

Gestion du centre de profit

·  Gérer le budget du service et vous assurer de la bonne gestion des dépenses
·  Vous assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat
·  Reporter régulièrement votre activité auprès de la Direction de GEPSA Institut

Suivi du marché et conduite des missions

·  Organiser et planifier les moyens à mettre en œuvre
·  Vous assurer de l’agrément des plateaux techniques
·  Vous assurer de la mise en œuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens…)
·  Evaluer les actions de formation
·  Organiser l’événementiel du site en concertation avec l’équipe, l’administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs
·  Réaliser une veille sur les emplois et les formations
·  Garantir la démarche qualité, sécurité, environnement (application des procédures Qualité, respect de la réglementation…)

Développer et entretenir le réseau territorial de GEPSA Institut

·  Créer un réseau local pour enrichir le dispositif par des conventionnements et développer la marque GEPSA Institut
·  Echange régulièrement avec le Référent Local de Formation Professionnelle, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, l’Education Nationale et les Responsables Locaux de l’Enseignement, Pôle emploi Justice et la Mission locale

Pré-requis
·  Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
·  Expérience dans le management d'équipe
·  Maîtrise des outils bureautiques (WORD/EXCEL)

Compétences
·  Connaissance du fonctionnement des organismes de formation
·  Connaissance des dispositifs d'orientation et d'insertion
·  Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, prise de décisions et sens de l'organisation
·  Excellent relationnel, pédagogie
·  Aptitude au management et à l'animation
·  Sens du service
·  Gestion d'un budget

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Additional Information
·  Organization: ENGIE Solutions-ENGIE Solutions Industries-Cofely GEPSA - BL Sites Sensibles
·  Posting Date: Jan 14, 2021