Coordinateur Formateur - H/F - Valence (26)

Description de l'offre

GEPSA Institut , filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d’insertion de l’Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA (CA 111 millions d’€, 660 p.) participe au fonctionnement d’établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l’immeuble, services à la personne et services à l’insertion des personnes détenues.

GEPSA est une filiale d’ENGIE Cofely de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

GEPSA Institut recherche dans le cadre de son développement un/une :

Coordinateur Formateur (H/F)
Poste basé à Valence (26)

 
Vous organisez les activités de votre équipe et proposez les moyens d’améliorer le dispositif de formation, dans le respect de la règlementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

 
Dans ce cadre vous effectuerez :
 
Le management et/ou coordination des sous-traitants
·  Vous coordonnez et gérez le personnel qui vous est hiérarchiquement rattaché
·  Vous favorisez l’évolution des compétences de vos équipes et réalisez les recrutements.
·  Veillez à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont vous avez la responsabilité.
La gestion du centre de profit
·  Vous gérez le budget du service et vous vous assurez de la bonne gestion des dépenses.
·  Vous vous assurez de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat.
·  Vous reportez régulièrement votre activité auprès de la Direction de GEPSA Institut.
Le suivi du marché et conduite des missions
·  Vous organisez et planifiez les moyens à mettre en œuvre
·  Vous vous assurez de l’agrément des plateaux techniques
·  Vous vous assurez de la mise en œuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens…)
·  Vous évaluez les actions de formation
·  Vous organisez l’événementiel du site en concertation avec l’équipe, l’administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs
·  Vous réalisez une veille sur les emplois et les formations

Le Développement et entretien du réseau territorial de GEPSA Institut
·  Vous êtes le représentant de GEPSA Institut auprès des financeurs et de la direction locale de l’administration pénitentiaire le cas échéant
·  Vous créez un réseau local pour enrichir le dispositif par des conventionnements et développez la marque GEPSA Institut

En milieu pénitentiaire :
·  Vous échangez régulièrement avec : le Référent Local de Formation Professionnelle, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, l’Education Nationale et les Responsables Locaux de l’Enseignement, Pôle emploi Justice et la Mission locale.
·  Vous échangez avec tous les autres acteurs présents sur le site : Organismes de formation, associations…
La démarche qualité, sécurité, environnement
·  Vous êtes le garant de l’application des procédures Qualité.
·  Vous supervisez la mise en œuvre des dispositifs tels que prévu par le contrat
·  Vous vous assurez du respect de la réglementation (Remise de la documentation, attestation…)
 
 Animation de formation
·  Vous animez des formations ou des modules de formation du Plan de Formation selon les modalités définies en concertation avec la Direction de GEPSA Institut (socle de compétences, projet, préparation à la sortie, sécurité, environnement…)
 

Vous êtes le premier interlocuteur de notre client, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de Gepsa Institut.

Idéalement vous possédez d'une expérience dans le domaine de la formation professionnelle et dans le management d'équipes.

Vous possédez obligatoirement le statut de Psychologue du travail et N° ADELI et maîtrisez les outils informatiques (Word/Excel/Power Point).

Votre rigueur, votre relationnel et votre capacité à gérer un groupe hétérogène seront autant d’atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein de GEPSA et du Groupe ENGIE.