Contrôleur de Gestion (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. 
www.engie-cofely.fr

 
Dans le cadre d'un remplacement, ENGIE Cofely recherche un(e):

Contrôleur de Gestion (H/F)
basé à Cesson-Sévigné (35-Rennes)

 

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion du Territoire et sur un périmètre défini, vos missions principales seront de :
·  Réaliser l'analyse avec la Direction Opérationnelle, permettant l'amélioration de la performance des agences.
·  Produire les éléments de gestion, les contrôles et les analyses afin d'établir le reporting financier du Territoire dans le respect des procédures Engie Cofely et normes en vigueur.
·  Assister les agences et filiales pour les arrêtés de comptes et la préparation des budgets.
·  Contrôler et analyser les informations financières issues des Agences/filiales.
·  Suivre et analyser les écarts entre réalisés/budget et réel/réel.
·  Business Partner dans la recherche de l'amélioration de la performance financière, vous participez à l'élaboration des plans de performance et suivez leur réalisation tout au long de l'année

 
De niveau Bac+5 en contrôle de gestion ou acquis professionnels équivalents, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez l'outil SAP.
Vous faites preuve de rigueur et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse. Vous aimez le travail en équipe. 
Votre aisance orale et relationnelle, alliée à votre pédagogie, vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.

 
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.