Contremaître d'Exploitation F/H (AA1805)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

 

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.

Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.www.engie-cofely.fr

 

Notre agence Atlantique Anjou (260 collaborateurs, 41 M€ de Chiffre d’affaires) recherche un-e :

 

Contremaître d’Exploitation F/H

Itinérant-e sur Saint-Nazaire (44)

En relation étroite avec le Responsable de l’Equipe, vous vous assurez de la bonne réalisation des prestations contractuelles et le bon ordonnancement (planning d’activité en cohérence avec les demandes des clients) du travail de l’équipe. Vous jouez un rôle de conseil technique auprès des techniciens de l’équipe et êtes amené à réaliser la maintenance d’équipements thermiques et climatiques (chaufferies collectives petite et moyenne puissance et installations de production d’eau glacée).
En tant que premier-e interlocuteur-trice des clients, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.
Vous réalisez des astreintes.



 

 

 

De formation Bac +2 en Génie thermique ou équivalents professionnels, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance d’installations thermiques et climatiques. Vous avez une première expérience en management d’équipe.
Vous êtes reconnu-e pour vos compétences techniques  et vous disposez d’une habilitation électrique
Instaurer une relation de confiance et privilégiée avec le client est pour vous un élément essentiel de votre travail ?
Sens du relationnel, esprit d’initiative, réactivité et rigueur sont des qualités qui vous correspondent ?

Rejoignez-nous !