Les offres de “ENGIE”

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Conseiller en insertion professionnelle (H/F) - Le Mans

  • Le Mans (Sarthe)

Description de l'offre

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d’insertion de l’Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l’immeuble, services à la personne et services à l’insertion des personnes détenues.

GEPSA est une filiale d’ENGIE Cofely de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.
  
GEPSA Institut recherche un/e :

Conseiller/e en Insertion Professionnelle
Poste basé à la Maison d'Arrêt du Mans (72)
CDD de 4 mois à temps partiel (17h par semaine)

Votre rôle est d'évaluer et d'accompagner la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vous devrez :

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :

·  information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, des services dématérialisés, des mesures en matière d’insertion
·  entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne
·  identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires

 

Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
·  conduite d’entretiens centrés sur la personne
·  accompagnement à l’élaboration et réalisation du projet professionnel

 

Mettre en œuvre une offre de services auprès des acteurs territoriaux pour favoriser l'insertion professionnelle 
·  méthodologie de projet appliquée à la prospection
·  appui technique aux employeurs
·  contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise
·  intégration d’un salarié dit spécifique dans l’entreprise

En milieu pénitentiaire  :
·  Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes (AP, SPIP,Pôle Emploi, Mission locale…) et l’environnement socioprofessionnel (Acteurs du SPRO, de la formation, de l’insertion…)
·  Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

Pré-requis
·  Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle
·  Maitrise des outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint)

Compétences
·  Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe
·  Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire
·  Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie
·  Aisance rédactionnelle
·  Capacité à travailler en équipe et à restituer
·  Esprit d'analyse et de synthèse
·  Prise de recul et maîtrise de soi

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Faire de chaque avenir une réussite.
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