Conducteur de travaux (H/F) (92)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr
 Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Ile-de-France recherche pour sa Business Line Industrie Santé Recherche, un(e) :

Un conducteur de travaux (H/F) en CDI
Poste basé à Puteaux (92) 
 
 Le Conducteur de Travaux est placé sous la responsabilité du Chef de Groupe Opérationnel et/ou du Chargé d’Affaires en charge des chantiers auxquels ils sont affectés.

Il a pour mission de réaliser les chantiers dont il a la charge, dans trois domaines :
·  La réalisation technique dans le respect des règles établies en termes de coût/délai/qualité
·  Le pilotage des équipes interne et externe (inclus les sous-traitants)
·  La gestion des clients

Réalisation technique
·  Piloter la réalisation, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations d’ENGIE COFELY et des sous-traitants conformément aux données des chantiers transmises par le Chef de Groupe Opérationnel ou le Chargé d’Affaires sous l’autorité du Chef de Groupe Opérationnel.
·  Formaliser à chaque étape de la réalisation, les besoins en moyens (personnel, outillage, matériel) à sa hiérarchie dans le cadre du respect du planning.
·  S’assurer des compétences internes ou externes mises à sa disposition.
·  Réaliser les contrôles en cours et autocontrôles préalables aux mises en service.
·  S’assurer de l’existence et leur mise à jour des documents affichés et panneaux réglementaires sur les chantiers.
·  S’assurer de la collecte, du regroupement et du classement des documents techniques au fil de la réalisation des chantiers (fiche technique, fiche d’épreuve, fiche de fin de travaux, fiche de contrôle en cours de travaux, fiches d’autocontrôle, DRIRE, documents certifiés conformes, D4, etc…).
·  En matière QHSE, et en appui du Chargé d’Affaires :
·  Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI….)
·  Gérer et réaliser les causeries, VSS ST et VPS telles que définies par l’objectif.
·  Saisir les éléments sécurité dans APIA.
·  Contribuer à l’amélioration du processus de réalisation des chantiers :
·  Assurer la responsabilité de l’application du processus de réalisation dont il a la charge.
·  Proposer et traiter les anomalies, engager des actions préventives et correctives le concernant.

Pilotage des équipes
·  Encadrer les effectifs internes et sous-traitants.
·  Concernant les sous-traitants, s’assurer du respect de leurs engagements contractuels à l’égard d’ENGIE
COFELY (ex : propreté du chantier, règles clients et ENGIE COFELY…)
·  Assurer l’interface entre le Chargé d’Affaires et les équipes de chantier (inclus les sous-traitants).

Gestion Client
·  Jouer un rôle d’interface/relai de communication entre le Chargé d’Affaires et les clients :
·  Remonter les informations/problèmes des clients au fur et à mesure qu’ils apparaissent
·  S’assurer constamment de la satisfaction du client quant à la réalisation du chantier
·  Communiquer au client les points potentiellement durs.
·  S’assurer de la cohérence de communication entre ENGIE COFELY et les clients.

Profil recherché

Profil :
 
De Formation Bac+3 minimum avec 3 ans d’expérience sur des postes similaires. Vous souhaitez vous investir dans un poste où l’engagement sécurité ainsi que le respect des consignes sont une priorité, et où l’acquisition de nouvelles compétences est primordiale pour pouvoir assurer les missions qui vous sont confiées.