Conducteur de Travaux (H/F)

Description de l'offre

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

 

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés,  ENGIE Ineo  réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

 

Chez  ENGIE Ineo , nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale Ineo Infracom , spécialisée dans les infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et les territoires connectés (1 100 collaborateurs, 238 M€ CA), un(e) : 

 

Conducteur de Travaux (H/F)

 

1 poste à pourvoir en CDI

 

Au sein de la Direction Déléguée Adjointe IDF / Centre Normandie, votre poste sera basé à Lieusaint (77).

 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la responsabilité et l’exécution des affaires confiées, sur la base de chantiers complexes ou sur plusieurs chantiers simples simultanés.

 

La maîtrise des métiers courant faible est indispensable (contrôle d’accès, intrusion, électrique, vidéo etc.)

 

Votre poste vous amènera à assurer les missions suivantes :

 

Démarche commerciale :

-       Suivre et entretenir les relations avec ses clients

-       Analyser les exigences des clients et remonter les éléments au RA

 

Préparation et réalisation des affaires :

-       Élaborer les études de prix, chiffrage de devis, feuilles de vente et réponses aux appels d'offres de petits projets

-       Définir, planifier et obtenir les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires aux travaux

-       Assurer le suivi contractuel de l'affaire

-       Gérer les sous-traitants et les co-traitants

-       Assurer la coordination avec les différents intervenants (clients, tiers, internes, fournisseurs…)

-       Animer des réunions de suivi de chantier

-       Face aux aléas de chantier, savoir les détecter, réagir et trouver des solutions

-       Assurer une relation client de proximité et être capable de lui présenter des devis et alternatives techniques

-       Garantir les délais et la qualité du produit fini dans le respect des règles de sécurité

-       Assurer un reporting régulier auprès de son RA

-       Se tenir informé des nouvelles technologies liées à son activité

 

Gestion financière, sous l’autorité du responsable d’affaires :

-       Participer au bilan financier et prévisionnel de ses affaires (PAT)

-       Respecter et optimiser le montant des dépenses prévisionnelles des affaires

-       Garantir la facturation conformément aux conditions contractuelles et leurs encaissements

-       Vérifier les factures des fournisseurs et sous-traitants

 

Gestion du personnel, sous l’autorité du responsable d’affaires :

-       Connaître, appliquer et faire appliquer les règles sociales et conventionnelles (droit du travail, IRP) en collaboration avec le SRH

-       Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation…)

-       Organiser et piloter la charge de travail de ses équipes

-       Gérer le planning de ses équipes (congés, formation…) en lien avec le RA

-       Etre à l'écoute, communiquer avec ses équipes et remonter les infos au RA

-       Développer les compétences de chaque collaborateur

-       Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires

-       Vérifier les éléments de pointage

 

Qualité, sécurité, environnement :

-       Appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité et environnement

De formation Bac+2 / Bac+3 dans le domaine électrotechnique ou réseaux télécom, votre expertise technique vous permet d'encadrer une équipe de spécialistes du métier.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire etavez des connaissances approfondies des techniques et savoir-faire des métierscourant faible (contrôle accès, intrusion, électrique, vidéo, etc.)

Vous maîtrisez le Pack Office.

Permis B obligatoire.

Organisation, rigueur et un sens du management développé sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.