Chef de Projets/Responsable de Projet Junior (H/F)

Description de l'offre

Vous êtesmotivé.e  
·  pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
·  pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

 

Rejoignez-nous à GRDF !  

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

 

 

Au sein de la Région Ile de France,GRDF recrute : 

Un.eChef de Projets/Responsable de Projet Junior (H/F) 
Poste basé à Paris(10) 

  La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.
Le pôle Connect, rattaché au domaine SIDC (SI Développement et Communication) et composé d’une vingtaine de personnes, a en charge la conception et la réalisation de solutions digitales pour le compte des Métiers de GRDF (Projets et MEV), ainsi que le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications de production :
- Pour le compte de la Direction Communication Digitale : Site public Grdf.fr, usine à sites Rapid’Site, l’intranet collaborateurs et Rapid’Créa (prints papier et affiches)
- Pour la Direction Relation Client :
o Les Espaces Clients (Programme Mon Espace GRDF) offrant une gamme de services digitaux (Suivi de la consommation de gaz, relève d’index, gestion RDV déploiement du compteur Gazpar, Web Callaback, Chat, Bot, Ma Concession Gaz …)
o Digital Corner : Outil des conseillers de clientèle
o Plateforme « DigiRef » de traitement, stockage et exposition des données de consommation (tout segment client), alimentant plusieurs canaux à destination d’utilisateurs internes (Conseillers, chargés de prospection …) et externes (clients, tiers mandatés par les clients, startup, gestionnaire de patrimoine immobiliers …)
o Le projet GRDF ADICT qui vise à exposer de la données clients (après consentement) à l’extérieur via API Management
- Pour le compte de la Direction Développement : @toutVisuConso, portail de gestion des consommations destinés aux clients haut du portefeuille.
- Ainsi que des solutions SI transverses de Gestion de l’Accès à la Donnée (Accréditation et Consentement clients) et de gestion de l’authentification (SAML, OpenID Connect …), utilisé par une vingtaine d’applications GRDF
Dans ce cadre, nous recherchons un (e) chef de projet SI.
Principal (e) point d’entrée du métier, vous serez chargé(e) du pilotage de projets ou de lots de projets portant sur le chantier MADC (Mise A Disposition des Données Clients)
MADC couvre l’ensemble des enjeux de mise à disposition des données clients (Consommations, contractuelles et techniques) avec l’objectif de proposer une offre de services pertinente, rationalisée et non discriminante pour l’ensemble des cibles (Client tous segments, Tiers mandatés, Fournisseurs…) et des canaux (Portail, API, formulaire…), le tout dans le respect de la Qualité de Service et la scalabilité dans un contexte SI complexe où la donnée est fortement dispersée.
Ainsi, le (la) chef de projet sera le garant de bout en bout de la solution à construire, ce qui implique :
- Pilotage et participation aux phases de conception, et coordination des intervenants : Urbanistes, architectes, intégrateurs, cyber sécurité …
- Pilotage de la phase de réalisation et mise en place du cadre de pilotage (planning, suivi des actions, des risques, stratégie de recette, critères de mise en production …)
- Suivi du projet aux quotidiens et animation des instances de pilotage opérationnel
- Supervision de la prestation de l’intégrateur ou de l’avancement de l’équipe de réalisation (en interne)
- Management opérationnel de l’équipe projet (aMOA, testeurs …)
- Animation des instances de pilotage et de décision avec les interlocuteurs métiers
- Supervision de la phase de recette avec ses différents volets (SI, Métiers, technique, performances, TNR …)
- Mise en production du produit développé et participation à son déploiement et à la conduite du changement.
- Réalisation du passage en Run et transfert des compétences au POA (Pilote opérationnel d’Application)
- Respect du budget alloué et du planning du projet
- Reporting et les remontées au responsable de pôle

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées la nuit entre 20h et 6h, les samedis, dimanches et/ou jours fériés.

De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins six ans dans un poste similaire.
Vous savez piloter une équipe, avez pu développer un background technique solide (idéalement expérience en développement) et disposez d’une bonne connaissance des architectures n-Tiers, des APIs et des solutions web.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, sur des applications en très forte visibilité (Image de marque et aspects réglementaires)
Doté(e) d’aisance relationnelle et de pédagogie, vous savez coordonner différents acteurs techniques, fonctionnels et métier, les challenger et faites preuve de conviction.
Adaptable, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), savez anticiper et prioriser.

Lieu de Travail: 95 rue de Maubeuge 75010 Paris 

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités ( durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Additional Information
·  Posting Date: Nov 20, 2019