Chef de Projet Junior (H/F) - HIGH'5 PROGRAM

Description de l'offre

ENGIE, acteur mondial de l’énergie (électricité, gaz naturel et services), compte plus de 150 000 collaborateurs à travers le monde.

A la recherche de professionnel.les inventif.ves et audacieux.ses pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,4Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation.

 

Avec un réseau de 300 agences en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

 

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 

Nous recherchons des Chefs de Projet Junior (H/F) pour intégrer notre High’5 Program

 
ENGIE Ineo révèle les talents et accélère les carrières…

Vous êtes curieux.se et créatif.ve, vous avez envie de vous engager dans des projets d’envergure ? Vous êtes mobile en France et à l’international ? Démarrez votre carrière au sein d'un groupe international qui ambitionne de devenir le leader de la transition zéro carbone.

 

L’AVENTURE HIGH’5 PROGRAM EST SANS DOUTE POUR VOUS !

 

Connecter les femmes et les hommes avec les territoires, développer les nouvelles énergies, accroître la performance des installations électriques et numériques, réinventer la mobilité urbaine, ou contribuer à la sécurité des usagers, des biens et des sites…. Notre programme d’une durée de 3 ans vous permettra d’alterner trois missions sur des montages d’offres complexes, de la gestion d’affaires et des grands projets en France ou à l’international.

 

Un parcours de formation vous accompagnera tout au long de cette période. Il alliera, formation métier et développement personnel, pour accélérer l’acquisition de compétences, gagner en leadership et développer votre potentiel.

 

Vous aurez l’occasion de vous construire un réseau interne et externe à travers vos différentes missions et vous serez amené.e à participer à des groupes de réflexions transverses.

 

Nous vous donnerons l’opportunité de travailler en mode de travail collaboratif, d’être écouté et d’être force de proposition.

 

Vous serez au cœur d’une dynamique d’échanges et d’excellence, et profiterez d’un management et d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours :

 
·  Un Directeur.rice Opérationnel.le sera désigné.e comme « Mentor » à votre arrivée, pour vous guider pendant toute la durée du programme et vous aider à tirer le maximum de cette expérience,
·  Une équipe dédiée (votre mentor, l’équipe RH et les managers opérationnels) vous accompagnera pendant toute la durée de notre Young Leaders Program. 

PRÊT.E A RELEVER DES DEFIS AMBITIEUX ?

 

Récemment diplômé.e d’une école d’ingénieur, un double cursus école de commerce ou digital est un plus, vous souhaitez intégrer un programme sélectif et exigeant, vous permettant de vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée :

·  Nous recherchons des jeunes diplômé.es ou des candidat.es avec une 1 ère expérience professionnelle de 2 ans maximum, mobile en France et à l’international.
·  Dynamique, ouvert.e et force de proposition, vous avez le sens des priorités, un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez à la fois conceptualiser les sujets et vous aimez faire par vous-même. Vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients.
·  Anglais courant indispensable (750au TOEIC). La maîtrise d’une autre langue est un atout.

 
Prêt.e à relever des défis ambitieux ? A donner le meilleur de vous-même professionnellement et humainement ? Alors postulez et intégrez notre High’5 Program… 
 

Et prolongez l'expérience en rencontrant nos ambassadeurs :https://www.engie-ineo.fr/questions-ambassadeurs/

ou lors du Live-Chat dédié au High'5 Program le 27 juin à 13 h : https://bit.ly/2wUsHWc

 

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Additional Information
·  Posting Date: Jun 16, 2019