Chef de Projet (H/F)

Description de l'offre

Vos compétences avant tout, en toute diversité !

Engie Ineo, Groupe Engie, est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés.
Engie Ineo intervient dans les domaines suivants : Tertiaire, Industrie, Energie, Défense et Sécurité, Télécommunications, Transport (CA annuel de 2,3 milliards d'€).
Pour décupler ses forces, Engie Ineo capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 14 500 collaborateurs. Le sens du service et l'esprit d'innovation les rassemblent et les animent au quotidien.

Venez découvrir grandeur nature ce qui fait « l'INEOattitude » et partager notre Passion d'Entreprendre !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale Ineo Infracom, dont l’activité est spécialisée dans les infrastructures de télécommunication d’un(e) : 
 
 
Chef de projet (H/F)
1 poste à pourvoir en CDI

Affecté à notre Direction Déléguée Adjointe Méditerranée, votre poste sera basé à Vitrolles (13).

Vos principales missions seront :

Assurer la responsabilité des affaires traitées ou confiées, dans tous ses aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier de son affaire.

Dans le cadre de sa mission est titulaire d’une subdélégation de pouvoir.

Vos missions secondaires seront :

Démarche commerciale :
·   Développer son portefeuille clients
·  Suivre et entretenir les relations avec ses clients
·  Analyser les exigences et anticiper les demandes d’offres complémentaires des clients
   Préparation et réalisation des affaires :
·   Elaborer les études de prix, chiffrage de devis, feuilles de vente et réponses aux appels d'offres
·  Assurer la revue d’offres et de contrat
·  Définir, planifier et obtenir les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires aux travaux
·  Etablir le PPSPS et/ou le plan de prévention
·  Mettre en place des contrats de sous-traitance en liaison avec le service juridique et le service achats
·  Assurer le suivi contractuel de l’affaire
·  Gérer les sous-traitants et les co-traitants
·  Assurer la coordination avec les différents intervenants (clients, tiers, internes, fournisseurs…)
·  Animer des réunions de suivi de chantier
·  Face aux aléas de chantier, savoir les détecter, réagir et trouver des solutions
·  Assurer une relation client de proximité et être capable de lui présenter des devis et alternatives techniques
·  Garantir les délais et la qualité du produit fini dans le respect des règles de sécurité
·  Se tenir informé des nouvelles technologies liées à son activité
Gestion du personnel :
·   Connaître, appliquer et faire appliquer les règles sociales et conventionnelles (droit du travail, IRP) en collaboration avec le SRH
·  Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation…)
·  Organiser et piloter la charge de travail de ses équipes
·  Gérer le planning de ses équipes (congés, formation…)
·  Etre à l'écoute et communiquer avec ses équipes
·  Développer les compétences de chaque collaborateur
·  Recruter des nouveaux collaborateurs en relation avec le SRH et sa hiérarchie
·  Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires
·  Vérifier les éléments de pointage
   Qualité, sécurité, environnement :
·   Appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité et environnement

Formation /diplômes :
Bac + 3 à Bac +5 d'une filière technique ou d'une expérience significative en conduite de travaux ou en bureau d’études. De plus, la fibre optique et les projets RIP n'ont plus de secret pour vous.
 
Expérience :
3 à 5 ans dans un poste similaire
 
Outils :
Pack office (Excel, Word…)
SAP
Outlook
 
Connaissances de base :
Maîtrise totale en pilotage de projet 
Commercial
Management d’équipe
Connaissances techniques
Sens du relationnel