Chargé.e de recrutement (F/H) - Alternance

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?  

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires  

 

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines un(e) :  

Chargé(e) de recrutement (F/H) - Alternance 1 ou 2 ans - Lyon 

✅ Tes missions principales :  

· 
Participer aux différentes étapes du processus de recrutement,  

· 
Assurer le suivi des opérations de recrutement et alimenter les différents reporting,  

· 
Participer aux campagnes de recrutement stages et alternance,  

· 
Contribuer aux sujets marque employeurs et à la veille métier,  

· 
Intégrer des projets transverses en lien avec l’activité de l’équipe. 

 

Rattaché.e à Mylène ROME (talent recruiter), tu intégreras une équipe de 6 personnes.  

 

Ton profil :  

En préparation d’une formation Bac +4/+5 en ressources humaines ou équivalent, tu cherches à obtenir une expérience significative dans le domaine du recrutement. Curieux.se tu aimes apprendre de nouvelles choses et les partager. Force de proposition et orienté.e optimisation, tu aimes challenger les outils et les idées déjà en place. Rigoureux.se et doté.e de bonnes capacités rédactionnelles, afin de mener des projets à terme.  

 

Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et évolutive en fonction de l’âge. En complément, tu bénéficieras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

 

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Unité commerciale:  GBU Renewables

Division:  SIEGE

Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)