Chargé.e d'Affaires Travaux P5 (F/H)

Description de l'offre

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE et intervenir sur les sites industriels de nos clients sur GRENOBLE (dépt. 38), un.e Chargé.e d’Affaires Travaux P5 (H/F) pour un CDI.

 

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager.  

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

 

Concrètement vous :  

·  Assurez les prestations des travaux sur des installations CVC et Facilities Industrielles au sein d’un département d’exploitation et de maintenance industrielle pour des sites de microélectronique.
·  Réalisez les études, le dimensionnement, le chiffrage, les devis, les suivis de chantier, le suivi financier, les réceptions et les DOE .
·  Participez à la conduite des Travaux Neufs et d’extension , vous pilotez les sous-traitants.
·  Etes force de proposition d’amélioration de fiabilisation des installations.
·  Accompagnez les clients pour les expertises techniques et la définition des besoins.
·  Participez aux plans de prévention.

 

Votre profil :  

Diplômé.e. d'une formation BTS ou Licence spécialisée dans le Génie Climatique / CVC et vous justifiez d’une expérience réussie dans le conduite d’affaires CVC.

  

Une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

  

 

Les + qui feront la différence :  

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de communication , votre organisation , votre réactivité , votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

 

 

Votre futur Package de rémunération :  

·  Un salaire annuel brut de 35 à 38K€ comprenant un 13ème mois et une  prime de vacances  
·  Un véhicule de service
·  De 14 jours de repos
·  Des tickets restaurant ou paniers pleins
·  Une  prime d'intéressement  et un plan d’épargne entreprise 
·  Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) 
·  L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Nous rejoindre en 3 étapes !  

·  Echange téléphonique avec un RH 
·  Entretien physique avec le manager opérationnel 
·  Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.   

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.  

 

A propos de ENGIE Solutions !  

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.  

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.   

 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com    

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE  

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE  

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)