Chargé de Travaux - H.F (94)

Description de l'offre

ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un Chargé de Travaux - H.F en CDI à Maisons Alfort pour développer les activités de sa Business Line dédiée à l'industrie, la santé et la recherche.

Au sein d'une équipe technique et rattaché au Responsable d'Equipe, vous effectuez la bonne exécution des travaux de réhabilitation des locaux , de VRD et assurez le suivi réglementaire des ascenseurs, monte-charge, appareil de levage en conformité avec les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Dans ce cadre, vous :

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Réaliser les études, la conception et le chiffrage par rapport au projet du client,

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Assurez la consultation des entreprises,

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Veiller au planning de l'équipe d'exécution,

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Encadrez et coordonner la sous-traitance,

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Établir ou faire établir les documents administratifs nécessaires à la bonne tenue des travaux,

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Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et prendre les décisions qui s'imposent,

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Respecter et maintenir en état le matériel mis à disposition,

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Veillez à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier.

Vous êtes diplômé(e) d'un Baccalauréat Professionnel ou d'un BTS en bâtiment et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent.

Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez la GMAO et GTC.

Vous êtes reconnu(e) pour votre calme en toute situation, votre savoir-faire dans le relationnel client , vos compétences techniques et votre réactivité.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs , venez échanger avec nos ambassadeurs

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 6, 2020