Chargé de Travaux - H.F (78)

Description de l'offre

ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un Chargé de Travaux - H.F en CDI à Elancourt pour développer les activités de sa Business Line dédiée à l'industrie, la santé et la recherche

Rattaché(e) au Responsable d'équipe d'exploitation, vous pilotez les travaux dans le domaine du génie climatique (Chauffage-Ventilation-Climatisation, électricité) de la phase d'étude et de chiffrage à la réception des installations. Vous intervenez auprès d'un de nos clients industriels.

Dans ce cadre, vous :

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Gérez les sous-traitants (Analyse des offres/choix des partenaires…) ;

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Assurez la démarche commerciale et prescriptions auprès de nos clients, bureau d'études et support aux équipes d'exploitation pour certains dossiers ;

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Réalisez les études, les chiffrages jusqu'à la réception des travaux ;

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Effectuez un suivi commercial des affaires et de vos clients ainsi que le volet administratif et financier de vos chantiers et de votre activité.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

De formation supérieure en Génie Climatique , vous possédez une expérience professionnelle réussie sur un poste dans le pilotage de travaux ou d'activité.

Les compétences que vous avez développées vous permettent de maîtriser la réglementation technique , d'être force de proposition pour nos clients et autonome dans l'exercice de vos fonctions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre calme en toute situation et votre savoir-faire dans le relationnel client .

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: May 27, 2020