Assistant(e) RH et QSE H/F

Description de l'offre

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés,ENGIE Ineoréalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compteplus de 15 000 talentsqui interviennent au service d’un monde en mutation.

Avec un réseau de 300 agences en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

NotreDirection Déléguée Ineo Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon (150M€ CA, 900 salariés) spécialisée dans les installations électriques courants fort et faibles, la maintenance et les infrastructures de réseaux extérieurs recherche pour son service Ressources Humaines et Qualité Sécurité Environnement :

  Assistant(e) RH et QSE (H/F)

Poste basé à  Toulouse (31)

Rattaché(e) au Responsable RH et au Responsable QSE, vous assurez les missions de ces deux services pour le compte de la Direction Déléguée.
Vous aurez notamment pour missions :

Missions RH (50%) :
Administration du personnel :
* Rédaction des contrats de travail (CDI-CDD-alternance)
* Préparation des dossiers d’embauche et suivi administratif (entrées/sorties des salariés)
* Préparation, conjointement avec la RRH, du plan de formation (saisie des besoins, …)
* Interface avec les service paie, formation et les assistantes d’Agence
Divers RH :
* Suivi des dossiers RH (RQTH, stages, entretiens annuels, médailles du travail, cartes professionnelles BTP,…)
* Préparation des réunions RH (CODIR, CE),
* Courriers divers (attestations, congés, …)

Missions QSE (50%) :
Formation :
* Participation à la préparation des plans de formation des agences (parties qualifiante et Sécurité)
* Suivi de l’avancement des formations tout au long de l’année (habilitations, enregistrement des attestations,…)
DiversQSE :
* Gestion des déclarations d’accidents du travail
* Création des supports de sensibilisation QSE
* Organisation des réunions CHSCT
* Suivi des indicateurs QSE
* Indicateurs du Bilan Social

Compétences requises :
De formation BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines avec un attrait pour la fonction QSE , vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans .

Votre autonomie, votre prise d’initiatives, vos capacités d’anticipation, de gestion efficiente des tâches ainsi que votre polyvalence sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein du groupe.