Assistant(e) Formation (H/F) en Alternance

Description de l'offre

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

 

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

 

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Pour développer les compétences de ses collaborateurs, ENGIE Ineo investit dans la formation au travers d’une politique Learning ambitieuse et son Ecole de Formations interne, l’ECOLE INEO qui accueille chaque année environ 1800 stagiaires sur plus de 60 programmes.

 

La Direction du Développement RH souhaite renforcer son service Formation et son ECOLE de formation interne en recrutant pour une durée d’un an :

 

Un(e) Assistant(e) de formation (H/F) en Alternance

Poste basé à Paris La Défense (92)

Rattaché(e) au Responsable Formation, vous interviendrez sur les sujets de l’Ecole ENGIE Ineo.

Vous devrez notamment :

·  Etre en lien avec les organismes de formation et les opérationnels pour établir le calendrier de formation.
·  Communiquer avec le réseau RH France sur les sessions déployées et places disponibles.
·  Assurer la gestion logistique des formations : envoi des convocations, préparation et envoi des supports et matériel de formation, gestion des réservations de salles.
·  Assurer le suivi administratif des dossiers de formation : gestion des bons de commande fournisseurs, enregistrement des documents obligatoires.
·  Etre en contact quotidien avec les participants aux sessions de formation.
·  Participer à la conception de modules de formation digitaux et à la révision des modules existants.
·  Participer aux projets et évènements spécifiques liés à la formation.

Votre profil :

 

Vous préparez une licence professionnelle en gestion des Ressources Humaines en alternance.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens du service et vos qualités relationnelles. Votre communication est fluide à l’oral et sans faute à l’écrit.

 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous n’avez pas de difficulté à utiliser le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Vous êtes de nature curieuse et vous intéressez à l’évolution des outils digitaux dans la formation.