Assistant(e) commercial(e) (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Commerciale de la Business Line Champagne-Ardenne de ENGIE Cofely recherche :

Un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F
CDD basé à Reims

Vos missions principales seront d'accompagner le Responsable Commercial Agence sur les 3 axes suivants : 

- Gestion administrative et Reporting,
- Support au management des équipes,
- Analyses et Suivi des actions commerciales.

Profil : 

Formation de base Bac +3 minimum (Commerce, Gestion administrative, Management) avec de l'alternance est un +
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire : Gestion administrative et Reporting, Support au management des équipes, Analyse et Suivi des actions commerciales.

Connaissances minimales : Maitrise analyse des AO (Publique, Privé) pour des prestations de services ou des travaux; Maitrise CRM de tout type si SF est un +; Maitrise de ppt; Expérience dans l'accompagnement du management des équipes.

Traits de personnalité requis: Rigoureux, Autonome, Force de proposition, Qualité rédactionnelle, Qualité relationnelle