Assistant de direction RH (F/H)

Description de l'offre

CNR (la Compagnie Nationale du Rhône) est le 1 er producteur français d’électricité d’origine 100 % renouvelable (eau, vent, soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône de la frontière suisse à la Méditerranée : production d’hydroélectricité, développement du transport fluvial, agriculture durable et environnement pour un développement durable des territoires. CNR propose ses services en gestion et valorisation des énergies intermittentes et son expertise en ingénierie en France et dans le monde. Elle est un acteur clé de la transition énergétique. Forte de 1370 collaborateurs répartis entre le siège social à Lyon et la vallée du Rhône, CNR a un capital public-privé avec le Groupe ENGIE en actionnaire de référence.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, la Direction des ressources humaines et de la sécurité recherche son assistant(e) de direction. CDD du 25/09/17 à mars 2018.Basé au siège social (Lyon 4ème).

 
MISSIONS

Rattaché au Directeur des ressources humaines, vous prenez en charge les missions d’assistanat de direction classique ainsi que d’assistanat métier RH.

 
·  Assistanat de direction :

-      participation à la planification des activités entre l’état-major et les différents services de la direction,

-      gestion des agendas, organisation logistique des déplacements et des réunions,

-      gestion des appels téléphoniques et plus globalement interface relationnelle interne et externe,

-      gestion du courrier, préparation des dossiers et de documents de présentation,

-      gestion administrative des commandes et de la facturation,

-      supervision d’une alternante en BAC PRO secrétariat.

 

§ Assistanat RH :

-      gestion du personnel de la direction sous le SIRH (absences, EVP, frais),

-      interface avec les IRP

-      suivi du droit syndical et de dossiers syndical en lien avec le Pôle relations sociales, …

 

PROFIL & COMPETENCES

De formation BAC + 2  en assistanat,  vous apportez une expérience significative acquise en entreprise en qualité d’assistante, idéalement au sein d’une direction des ressources humaines.Vos compétences métier acquises dans le domaine RH (activités spécifiques, IRP) sont essentielles afin d’être opérationnel rapidement sur ce remplacement.

Doté de réelles qualités relationnelles (confidentialité indispensable) organisationnelles et rédactionnelles, vous êtes souple, autonome et polyvalent. Votre réactivité et votre adaptabilité seront déterminants.

Maîtrise indispensable du Pack office.
 CDD du 25/09/17 à  mars 2018.Basé au siège social (Lyon 4ème).