ALTERNANT(E) Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
 
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
 
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.   www.engie-cofely.fr
 
Dans le cadre de la campagne alternance 2017, la Direction Régionale d’ENGIE Cofely recherche des :

Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)
Le poste à pourvoir est situé à La Défense (Puteaux – 92)

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines Régionale, vous aurez comme missions principales :
·  L’appui aux chargés d’emploi et carrière sur le processus de recrutement,
·  La participation à des projets liés au développement RH,
·  Le soutien ponctuel au chargé de formation, mise en place et déploiement du plan de formation.

De formation supérieure BAC+5 avec une dominante Ressources Humaines, vous faites preuve de professionnalisme dans vos actions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. 

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :
·  Les relevés de notes de l'année d'étude en cours
·  Une lettre de motivation
·  Un CV